"Quem tem um porquê para viver, pode enfrentar quase todos os comos." – Nietzsche
Posted in A = E-book 2013: on set 18th, 2012
Toda tecnologia, assim, que surge é um cavalo novo, no qual latências irão montar. Versão 1.0 – 18 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Qualquer nova tecnologia nova abre um […]
Posted in A = E-book 2013: on set 17th, 2012
Não adianta algo muito pronto, se não disponível. E nem algo disponível que não está muito pronto. Versão 1.0 – 17 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Se existe um tema […]
Posted in A = E-book 2013: on set 14th, 2012
Segue abaixo exercício coletivo da turma para descrever o cenário futuro com a chegada das redes sociais digitais na sociedade e sua aplicação: É preciso reconhecer que a implantação de redes sociais na área pública deve ser vista como um desafio complexo. Antes de estabelecer o cenário futuro, é importante visitar a história, analisando as […]
Posted in A = E-book 2013: on set 13th, 2012
Cabe aos pesquisadores procurar similaridades e não nos deixarmos levar por gurus com muita fumaça (penetração na mídia tradicional), mas poucos argumentos lógicos (tempo de estudo e diálogo honesto com outros pesquisadores/interessados do mesmo tema). Versão 1.0 – 13 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um […]
Posted in A = E-book 2013: on set 12th, 2012
Por motivos variados, ao longo do tempo, passamos a acreditar que os humanos têm mais poder do que, na verdade têm diante dos fatos e das crises. Versão 1.0 – 12 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas […]
Posted in A = E-book 2013: on set 11th, 2012
A indústria de notícias é uma que mais sofre diretamente e mais fortemente a chegada da Internet, pois esta mexe com algo básico daquela indústria: a maneira de controlar e distribuir informação. Versão 1.0 – 11 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o […]
Posted in A = E-book 2013: on set 10th, 2012
Ou seja, usando o velho quadro branco, pudemos viver uma experiência de colaboração, wiki, bastando abrir para que todos pudesse opinar. Versão 1.0 – 10 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual […]
Posted in A = E-book 2013: on set 6th, 2012
O tempo que tínhamos para parar, pensar, ver se mudamos, mudar e ver no que deu não é mais o mesmo. As organizações até projetavam mudanças, mas não para essa velocidade atual. Versão 1.0 – 06 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog […]
Posted in A = E-book 2013: on set 5th, 2012
Se a visão filosófica for inventada, pouco eficaz, dogmática, pouco trabalhada, estiver longe do que a vida nos aponta, o castelo de carta, ou o dominó todo cai junto, tanto a teoria como a metodologia que é a ponta de tudo. Versão 1.0 – 17 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta […]
Posted in A = E-book 2013: on set 4th, 2012
Não é a Internet que quer mudar o mundo, diga-se de passagem, mas é o mundo que está tendo com a Internet uma possibilidade de mudar. Versão 1.0 – 04 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões […]
Posted in A = E-book 2013: on set 3rd, 2012
Assim, não é a Internet que vai se adaptar à atual gestão, porém a atual gestão que vai se adaptar à Internet. Versão 1.0 – 03 de setembro de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 31st, 2012
A procura de uma nova intermediação é fruto de uma latência humana pelo amadurecimento individual ou coletivo. Versão 1.0 – 31 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Em duas oportunidades […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 29th, 2012
O problema é que, como não conseguimos ver as metodologias como algo construído, a partir de determinados parâmetros, vemos a metodologia como uma verdade, como uma teoria completa ou uma filosofia, nos abraçamos a um, digamos, martelo, mesmo que ele não consiga mais bater nos pregos. Versão 1.0 – 29 de agosto de 2012 Rascunho – colabore […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 28th, 2012
Nunca estivemos tão despreparados mentalmente, para viver uma mudança tão complexa. Versão 1.0 – 28 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. O principal problema que temos hoje com projeto na […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 27th, 2012
As novas cooperativas de táxi digitais criam uma reintermediação com novas bases de relação cooperado-cooperativa, motorista-passageiro com algo mais sofisticado e que permite uma avaliação mais precisa dos que prestam serviço. Versão 1.0 – 27 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 24th, 2012
Assim, os participantes poderiam ouvir TODOS os palestrantes e poder escolher no evento aqueles pelos quais já estariam dispostos, podendo chegar à sofisticação, através de algum algoritmo, para definir a ordem para que participantes diferentes pudessem participar dos debates sem problema de sobreposição. Versão 1.0 – 24 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 23rd, 2012
Parece até evidente a olho nu que a população que aumenta tende a ser o principal fator do aumento do volume de demandas sociais. Cada novo cidadão cria demandas para a sociedade que não só são inevitáveis, mas permanentes, empurrando o problema para os setores produtivos. Versão 1.0 – 23 de agosto de 2012 Rascunho […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 22nd, 2012
Ao pensarmos em Neoempresa (Cláudio Souza) estamos falando, antes de tudo, da adoção de um novo ambiente cognitivo, que não vem melhorar a atual gestão, mas modificá-la por completo. Versão 1.0 – 22 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 20th, 2012
É o samba do conhecimento muito louco na casa da mãe joana 2.0. 😉 Versão 1.0 – 21 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Esta semana vou até São Paulo […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 20th, 2012
Uma pós-graduação em uma área de ponta que, digamos, está completamente coerente, toda amarrada, numa área mutante, é algo extremamente grave, pois vai dar uma falsa impressão de coerência em algo que não existe, colaborando, ao contrário, por despreparar o aluno, que deve saber conviver com diversas visões diferentes, na escola e, depois, fora dela. […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 20th, 2012
Vou tentar apresentar, assim, a teoria demográfica cognitiva, que vai procurar demonstrar que quanto mais gente tivermos no planeta mais precisaremos desintermediar a sociedade. Versão 1.0 – 20 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 17th, 2012
Na minha tese de doutorado, defendi a necessidade da abertura de estudos urgentes nessa área para que possamos, através da comparação histórica, compreender mais profundamente a relação das mudanças cognitivas com as sociais. Versão 1.0 – 17 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 15th, 2012
Anota: as ferramentas desintermediadoras da Internet não vieram melhorar o atual modelo de gestão, mas criar um novo modelo mais compatível com um mundo muito mais povoado! Versão 1.0 – 15 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 14th, 2012
O modelo mental e as propostas, tanto à direita quanto à esquerda na sociedade, apontam para um mundo controlado e intermediado por partidos políticos e por organizações piramidais. Versão 1.0 – 14 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 13th, 2012
As trocas entre pessoas distantes dependem fortemente da característica do ambiente cognitivo de plantão. Quanto mais difícil for essa articulação para trocar, mais difícil será criar novas organizações e modelos, dentro do mesmo ambiente cognitivo e vice-versa. Versão 1.0 – 13 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 10th, 2012
As experiências de gestão informacional de ambientes digitais em rede nos mostram que os antigos porteiros informacionais de plantão não mais definem o que pode e o que não pode, ou o que deve ou não deve ser publicado. Versão 1.0 – 10 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 9th, 2012
Estamos no final de uma longa etapa cognitiva, na qual as organizações foram pouco cobradas pelo mundo exterior. Tal fator ambiental, fez com que elas fossem, aos poucos, se voltando para dentro e ficassem com pouca flexibilidade para atender e mudar. Hoje, precisam pensar o futuro, através de uma carteira de inovação que as leve […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 8th, 2012
Muita gente está fingindo que está inovando, só para parecer bem na fita. Porém, inovar é colocar a mudança como algo inerente à estratégia. Versão 1.0 – 08 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 6th, 2012
Uma tecnologia quando passa a invisível, vira cultura. Versão 1.1 – 08 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Estive com os alunos do curso de pós-do Senac de Mídias Interativas, […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 3rd, 2012
O objetivo de projetos 2.0 é tornar as empresas mais inovadoras, criando espaços de diálogo e troca com o mundo exterior, o que implica em conversar e mudar, quando achar que faz sentido. Versão 1.0 – 02 de agosto de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para […]
Posted in A = E-book 2013: on ago 1st, 2012
O que conclui, analisando uma Revolução Cognitiva similar (do papel impresso) na minha tese de doutorado, é de que a gestão da sociedade e a sua cultura é mantida e perenizada pelo controle sobre os meios de circulação de ideias. Muda o controle, muda a cultura. Versão 1.0 – 01 de agosto de 2012 Rascunho – colabore […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 31st, 2012
Se formos analisar o movimento macro do mundo, estamos fazendo um ajuste sistêmico nas organizações para, só agora, depois de 200 anos, promover uma mudança radical para podermos atender com mais qualidade uma população de 7 bilhões de pessoas. É disso que se trata pensar em organizações 2.0!!! Promover esse ajuste, acelerando o ciclo das mudanças […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 30th, 2012
Já existem hoje modelos de organizações que estão funcionando e ganhando dinheiro com novos modelos de gestão, que chamamos 2.0. Se isso é possível, há algum tipo de hierarquia, que define um foco e corre atrás dele, a maneira de se fazer isso que é diferente das tradicionais. Versão 1.0 – 30 de julho de 2012 Rascunho – […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 27th, 2012
Zonas 2.0 de inovação podem parecer algo muito exótico, mas não tivemos ou temos escolha, vivemos em um tempo para lá de exótico. Concordas? Versão 1.1 – 30 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 26th, 2012
Fracassos são bons para quem aprende com eles. Versão 1.0 – 26 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Saiu no dia 20/07/12 no WSJ o seguinte artigo: […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 25th, 2012
Projetos 2.0 só vingarão se forem isolados em um ambiente separado, no qual a filosofia de gestão é completamente outra. Se não for assim, o risco de se gastar muito e se colher pouco é alto! É o que está acontecendo por aí…. Versão 1.0 – 24 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 24th, 2012
É preciso colocar projetos transformadores na carteira com a nova filosofia 2.0! Versão 1.0 – 22 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. É comum nas consultorias, palestras e cursos […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 23rd, 2012
O futuro é de Marte (mais transparente, desintermediado, meritocrático e com muito mais poder ao consumidor) e é para lá que eu vou (sugiro que você vá também). Versão 1.0 – 21 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 19th, 2012
Estamos repetindo na implantação de redes sociais o mesmo modelo que tivemos com a chegada da Internet/Intranet, tendo como setores responsáveis a TI e/ou comunicação e/ou marketing (mais raro) e/ou gestão de conhecimento. Porém, avisa-se que esse modelo, infelizmente, NÃO ESTÁ DANDO CERTO! Versão 1.0 – 19 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 17th, 2012
Estamos repetindo na área pública (igual à privada) o mesmo modelo de implantação das “Redes Sociais” que tivemos com a chegada da Internet/Intranet, tendo como foco tecnologia e como setores responsáveis a TI e/ou comunicação e/ou marketing (mais raro) e/ou gestão de conhecimento. Porém, avisa-se: esse modelo NÃO ESTÁ DANDO CERTO! Versão 1.2 – 23 […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 13th, 2012
Toda teoria, seja ela qual for, é uma análise de mudanças de um determinado fenômeno. As teorias estudam mudança. A ciência é o coletivo de estudos sobre as mudanças do mundo. Quem não estuda mudança, não faz teorias. Versão 1.0 – 13 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 11th, 2012
“Em geral, a mudança sempre manda um sinal antes de vir, nós, ocupados que estamos em não mudar, não vemos” – M.J.Ryan; Versão 1.0 – 12 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 6th, 2012
Podemos dizer, assim, que o salto de 1 para 7 bilhões de pessoas no planeta nos últimos 200 anos é a principal causa do surto inovador que temos hoje. Versão 1.0 – 06 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 5th, 2012
De maneira geral, os ainda incipientes projetos de migração de empresas tradicionais para o novo modelo 2.0 se concentram, de maneira geral, na introdução de ferramentas “colaborativas”, substituindo a velha Intranet por ferramentas parecidas com o Facebook. Infelizmente, por mais que se esforcem, não estão funcionado. Vou tentar procurar algumas causas… Versão 1.0 – 05 de […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 4th, 2012
Uma borboleta por mais que bata a asa não vira beija-flor! Versão 1.0 – 26 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Não podemos analisar a implantação de projetos de […]
Posted in A = E-book 2013: on jul 2nd, 2012
Um mundo desfiltrado é um sonho anarquista, bonito, mas inviável! Versão 1.1 – 03 de julho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Temos aquela velha fantasia da informação neutra. Porém, a […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 27th, 2012
O I Ching afirma que aponta que a única certeza é a mudança. A questão principal, então, é de onde vem. E como se pode estar com ela e não contra ela. Essa é a missão, a meu ver, dos investidores. Versão 1.0 – 27 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 27th, 2012
A única certeza da vida é que tudo muda, como diz o I Ching. E há, assim, o conflito entre o que está ativo em movimento e o passivo, que não só não quer mudar, mas, quando pode, se organiza para evitar alterações. Digamos que o ser humano sempre está diante de decisões. E sempre optamos […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 26th, 2012
Assim, o DNA de qualquer projeto de inovação, começa pelo entendimento e um método eficaz para mudar que podemos chamar de forma genérica de gestão de mudança. Versão 1.0 – 26 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 25th, 2012
Há que se estabelecer regras e se aprender profundamente com os erros. Versão 1.0 – 26 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Acabei de ler “Perda Total” de Ivan […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 22nd, 2012
Não há o que mude, não há quem mude, pois só há o mudar – I Ching; Versão 1.0 – 22 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Ok, sem querer ser […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 21st, 2012
Sabemos aquilo que é possível dentro da nossa rede. E podemos ser úteis com o que sabemos apenas para um círculo, que pode ser maior ou menor, conforme a originalidade do que é dito e a capacidade de comunicação do pensador. Versão 1.0 – 21 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 20th, 2012
“Enquanto houver separação entre o observador e a coisa observada, haverá divisão” – Krishnarmuti; Versão 1.1 – 20 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Um mundo mais conectado é muito […]
Posted in A = E-book 2013:, Web 2.0 e etc... on jun 19th, 2012
“Não há explicações finais apenas explicações melhores” – Gleiser; Versão 1.1 – 16 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Uma teoria é algo em movimento. É algo que vamos procurar […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 18th, 2012
Descubra “O bezerro de ouro 1.0”: reflexão sobre a adoração das representações e a decadência cognitiva. Leia e inspire-se! Não há explicações finais apenas explicações melhores – Gleiser; Versão 1.0 – 18 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 15th, 2012
Inovar, a meu ver, o dilema de um mundo hiperpovoado mutante, passa por uma rediscussão dessa base filosófica humana: o que somos e como nos relacionamos com o mundo? Só conseguimos inovar, de fato, e ver o mundo um pouco mais próximo do que ele é, quando conseguimos aumentar a taxa do verdadeiro-eu e reduzir […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 14th, 2012
Problemas complexos são dinâmicos e causam visões desconexas, pois tem causa e efeito só percebidas pela reflexão, pois estão longe no tempo e espaço. Não podem ser percebidos, assim, pelos sentidos; têm desdobramentos imprevisíveis e desconhecidos e, por causa disso, suscitam nas pessoas diferentes visões. Não se pode lidar com problemas complexos da mesma forma […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 13th, 2012
Se tudo estiver dentro do mesmo paradigma, dentro do mesmo ambiente, correndo sem crises, sem fortes mudanças de cenário, as metodologias, com filosofia e teoria embutidos, ajudam bastante. Porém, quando não é este o caso, ainda mais agora diante de uma Revolução Cognitiva, as metodologias vão ficando obsoletas e precisam de uma análise e diagnóstico […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 11th, 2012
Uma ideia interessante para pensarmos o futuro é a criação de zonas de inovação. Tais áreas, que podem ser trabalhadas nas organizações públicas e privadas devem ser vistas como ambientes de experimentação. Aprovadas pelos conselhos de administração ou pelo parlamento. Deve-se se escolher locais fora das estruturas vigentes (geralmente viciadas pelos modelos antigos) para que […]
Posted in A = E-book 2013:, Web 2.0 e etc... on jun 11th, 2012
Podemos dizer que quanto mais silêncio houver, mais teoricamente temos a chance de aumentar a taxa de neuroses. Versão 2.0 – 10 de junho de 2012 (revisada depois de dois meses) Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 8th, 2012
É bom que analisemos, sob esse ponto de vista, de fora, qual é o nosso hábito de consumo de informação para poder aprimorá-lo, sermos mais eficazes e conseguirmos cada vez mais com menos – dedicando mais tempo para o relevante: melhorar nossa colaboração para melhorar os processos equivocados do mundo. Versão 1.0 – 08 de […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 6th, 2012
A sociedade do conhecimento é um conceito, que parte de uma teoria, fortemente baseada na economia. É uma teoria indutiva, pouco aprofundada, com várias inconsistências e com danos relevantes para as organizações que estão se preparando há anos, sem sucesso, para entrar na idílica sociedade do conhecimento (que não existe) e não para a sociedade digital […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 4th, 2012
A aceleração de mudanças no século XXI vai criando ilhas cada vez mais no futuro cercadas de um passado cada vez mais passado por todos os lados. Versão 1.0 – 04 de junho de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões […]
Posted in A = E-book 2013: on jun 1st, 2012
Há um engano na maneira de se pensar o novo ensino, pois considera-se que a principal passagem é a do livro impresso para o computador e por isso concentra-se todo o esforço em colocar nova tecnologias, porém no mesmo modelo de ensino passado. Sim, o lado mais visível é esse, mas tem que se perceber que o […]
Posted in A = E-book 2013: on maio 31st, 2012
O peixe não sabe o que é água – pois para ele a água é invisível – anônimo; Sim, não é fácil entender o que se passa com a sociedade depois da chegada da Internet. Estamos vivendo mudanças tão grandes, que nossa cabeça de semana seguinte se perde. Volta e meia alguém chega com uma […]
Posted in A = E-book 2013: on maio 30th, 2012
Não atuamos onde poderíamos e tentamos mudar aquilo que não podemos! Versão 1.0 – 30 de maio de 2012 Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas versões podem ser vistas no atual link. Volta e meia, me pego em algumas discussões sobre […]
Posted in A = E-book 2013: on maio 25th, 2012
Na visão do pai do termo inovação moderna (Schumpeter), o capitalismo é um processo, as empresas são produtoras de soluções que se tornam obsoletas, pois quando se estabelece, passam a repetir mais do mesmo, se embriagam com o sucesso, lucro e vão ficando cada vez mais conservadoras e cegas para as mudanças à sua volta. […]
Posted in A = E-book 2013: on maio 23rd, 2012
Quanto mais filosófico/teórico for o problema de alinhamento, mais tempo e recursos terão que ser gastos para realizar o diagnóstico, ajuste e reparo na metodologia. Versão 1.1 – 23 de maio de 2012 (texto reescrito e atualizado) Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, colocar um link para o blog e avisar que novas […]
Posted in A = E-book 2013: on maio 22nd, 2012
Se não entendemos o que está DEFINITIVAMENTE mudando e de que forma, não existe a possibilidade de se fazer uma estratégia e alinhamento adequado com a Revolução Cognitiva em curso – simples assim! Versão 1.0 – 21 de maio de 2012 (texto reescrito e atualizado) Rascunho – colabore na revisão. Replicar: pode distribuir, basta apenas citar o autor, […]
Posted in A = E-book 2013: on maio 21st, 2012
“O mestre ajuda os discípulos a se encontrarem e, nas horas de depressão, são os discípulos que ajudam o mestre a se reencontrar. O mestre inflama as almas dos discípulos; e eles o rodeiam e iluminam. O discípulo pergunta e, pela forma de sua pergunta, evoca, sem o saber, uma resposta no espírito do mestre, […]
