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Vamos roubar o conceito da física, que diz:

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Entropia:

Em termodinâmica, entropia é a medida de desordem das partículas em um sistema físico. Utiliza-se a letraS para representar esta grandeza.

Comparando este conceito ao cotidiano, podemos pensar que, uma pessoa ao iniciar uma atividade tem seus objetos organizados, e a medida que ela vai os utilizando e desenvolvendo suas atividades, seus objetos tendem a ficar cada vez mais desorganizados.

Voltando ao contexto das partículas, como sabemos, ao sofrem mudança de temperatura, os corpos alteram o estado de agitação de suas moléculas. Então ao considerarmos esta agitação como a desordem do sistema, podemos concluir que:

  •  quando um sistema recebe calor Q>0, sua entropia aumenta;
  • quando um sistema cede calor Q<0, sua entropia diminui;
  • se o sistema não troca calor Q=0, sua entropia permanece constante.
  • OU seja, há uma relação de troca entre um corpo e o ambiente que recebe mais ou menos inputs e isso mantém ou desequilibra suas atividades.

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Como posso usar essa comparação com a sociedade e em particular ao momento que estamos vivendo?

  •  Acredito que a sociedade vive da relação entre os cidadãos e suas organizações;
  •  Há uma relação de trocas;
  •  A sociedade precisa das organizações para sobreviver;
  • E as organizações vivem por que a sociedade as mantém;
  • O equilíbrio social é a relação permanente de conflitos e acordos entre as organizações e a sociedade, que trocam, digamos, “energias”, vias canais de comunicação e participação.

O que percebo e que quando temos o aumento do número de habitantes do planeta e principalmente um salto quântico nesse número há uma tendência a concentração de ideias, através da disseminação de Tecnologias Cognitivas Centralizadoras.

As organizações precisam sufocar a diversidade humana por falta de condições de poder estabelecer canais de comunicação com a sociedade, pois o número de demandas é maior do que a capacidade de ofertas.

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Um dos pontos a ser resolvido é tentar homogenizar a demanda para reduzir o aumento de complexidade, por incapacidade produtiva.

  • Assim, vai se aumentando a “energia” das organizações para fora da sociedade – comunicação de dentro para fora;
  • E reduzindo-se a “energia” da sociedade para as organizações de fora para dentro.

Criando um processo cada vez maior de entropia, pois as organizações passam a não mais representar a sociedade, mas elas mesmas para o sistema continuar funcionando.

(Um longo período de Entropia Cognitiva chamo de Ditadura Cognitiva).

Na espécie humana, isso se chama o fortalecimento de um tipo de poder absoluta e o reforço dos interesses organizacionais corporativos cada vez maior em detrimento dos interesses da sociedade.

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Há, assim, uma latência que vai sendo criada de demanda de energia da sociedade para reequilibrar os objetivos e princípios das organizações.

Esse processo de entropia só começa a ser reequilibrado, quando a sociedade ganha novamente ferramentas cognitivas para conseguir se expressar e as novas organizações emergentes conseguem criar um novo modelo de governança que consiga:

  • – coletar as demandas:
  • – processá-las;
  • – e transformá-las, via novo modelo produtivo-comunicacional em produtos e serviços.

Assim, uma Revolução Cognitiva vem resolver um problema da relação sociedade- organizações, que estava em entropia, devido a incapacidade de se estabelecer um processamento sustentável das demandas.

Isso é, a meu ver, o que estamos assistindo.

É isso, que dizes?

One Response to “Entropia cognitiva”

  1. […] Entropia cognitiva – processo de inflexão, na qual as organizações ganham poder além do limite, em função do aumento de complexidade demográfica, reduzindo o espaço para a sociedade se expressar – em 05/08/14, ver aqui; […]

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