Feed on
Posts
Comments

Category Archive for 'Novos conceitos – 2019'

Toda perda gera um luto. Podemos dizer que o mercado hoje vive o Luto Administrativo da Gestão. Surge novo Macro Modelo Administrativo e as pessoas estão na fase inicial do luto, que tem outras, definidas assim por alguns estudos da Psicologia: negação, raiva, depressão, negociação e aceitação. Vivemos hoje no mercado, claramente, a fase da […]

Read Full Post »

Todo Profissional de Inteligência Competitiva deve entregar para seu cliente um Diagnóstico Competitivo e uma Metodologia de Reequilíbrio Competitivo . O que ocorre no mercado hoje, algum ponto de inflexão (de mudança de cenário) que possa ter impacto na competitividade do cliente. O Diagnóstico Competitivo deve apontar o Mapa das Forças com Impacto na Competitividade que […]

Read Full Post »

Dentro do que podemos chamar de estudos de Inteligência Competitiva Clássica, aplicada a qualquer cenário, temos que falar de Ponto de Inflexão. O estudo de um Profissional de Inteligência Competitiva é dedicado, basicamente, ao reconhecimento das forças conhecidas e desconhecidas. E a capacidade de Flexão (manter o cenário parecido) ou de Inflexão (alterar o cenário). […]

Read Full Post »

Toda vez que tivermos uma Revolução Midiática Civilizacional o Sapiens viverá um Ciclo Abundante. As pessoas vão se empoderar de Mídia e virá uma nova Linguagem Midiática mais sofisticada que nos permitirá sofisticar o Macro Modelo Administrativo da sociedade. Se olharmos para trás é justamente isso que ocorreu. Há superação da Crise de Escassez provocada […]

Read Full Post »

Há uma profunda revisão de paradigmas a ser feita nas Ciências Sociais para compreender a Era Digital. Algumas forças tais como o Aumento da Demografia e Novas Mídias, por exemplo, eram subavaliadas como agentes relevantes para macro mudanças do Sapiens. Entre as revisões necessárias será preciso reestruturar o que pensávamos sobre Administração. Podemos dizer que […]

Read Full Post »

Fenômeno atrelado a atual Revolução Midiática Civilizacional Digital, na qual Organizações Analógicas Tradicionais não conseguem: entender a dimensão da mudança; conseguir agir para se manter competitiva. Tal fenômeno está relacionado ao Big Bang Administrativo. O conceito Suícidio Organizacional é um dos Pilares Teóricos da Escola de Pensamento Digital. Faz parte do que chamamos de Macro Diagnóstico. Share this…FacebookGoogle+TwitterLinkedin

Read Full Post »

A Revolução Midiática Civilizacional está promovendo o maior Big Bang Administrativo da história do Sapiens, pois estamos migrando de uma espécie que baseou o seu Macro Modelo Administrativo pela Linguagem Sonora (Oral e Escrita) e agora estamos adotando a dos Rastros (Digital). Isso é uma disrupção no Macro Modelo Administrativo, alterando profundamente o DNA Administrativo […]

Read Full Post »

Inflexão quer dizer mudança da direção ou da posição normal; desvio. Vivemos hoje no mundo e no Brasil o que podemos chamar de Inflexão Cognitiva, que tem dois fatores distintos, mas articulados: O recontrole da Informação – de um modelo mais centralizado para outro mais distribuído, a partir dos novos Canais Midiáticos, o que provoca […]

Read Full Post »

O conceito razão é um dos problemas que temos quando falamos de inovação e mudança, seja pessoal, seja organizacional. As pessoas pensam razão como se fosse um substantivo: “tenho razão”, “chegar à razão”. E se estabelece falsa dicotomia entre dois substantivos estáticos: emoção (não OK); razão (OK). O objetivo, assim, das pessoas ao procurar pensar […]

Read Full Post »

Todo o Profissional de Inteligência Competitiva Bimodal precisa optar por um método de análise para construir o Cenário Futuro e, a partir dele, desenvolver metodologias de apoio à pessoas e organizações para lidar com o Digital. De maneira geral, principalmente os americanos, têm usado o Método Indutivo de Análise sobre o Futuro. Se trabalha com […]

Read Full Post »

A grande dificuldade das Organizações Analógicas Tradicionais tem sido o vício, ao longo de décadas, de olhar apenas a oferta e quase nunca a demanda dos clientes. A oferta é sempre baseada naquilo que já existe e o aprimoramento dos produtos e serviços existentes. A oferta produz sempre inovações incrementais ou radicais, pois aprimora aquilo […]

Read Full Post »

Ouvi o Resumocast “O Ego é seu Inimigo – Ryan Holiday” e fica a pergunta: qual a diferença entre paixão e propósito? É a mesma coisa? Diria que o paixão é o propósito não trabalhado. Qualquer sociedade mais saudável, qualquer pessoa tem que oferecer algo e alguém, por livre e espontânea vontade, comprar. O chamado […]

Read Full Post »

Toda vez que temos uma Revolução Midiática, há um aumento de individualização. Há um maior empoderamento de mídia e cada pessoa passa a ter que tomar cada vez mais decisões na sua vida. Há um aumento de decisões individuais, pois produtos e serviços aumentam a personalização e as pessoas se veem obrigadas a aumentar a […]

Read Full Post »

WhatsApp chat