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Category Archive for 'Inovação sim, Mudar Não!'

O físico americano Thomas Kuhn (1922-96) nos ensinou que o ser humano nunca vai chegar a Realidade Absoluta, mas sempre a Parcial. Nossa forma de conhecer o mundo é feita em forma de espiral. Conhece, tropeça, conhece, tropeça e assim vamos. Quando estamos diante de uma fenômeno novo – e o digital é um deles […]

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Digamos o que o ser humano é dividido em dois grandes grupos de pessoas, que já vêm desde a barriga da mãe com este perfil: Quietos – aqueles que são responsáveis por dar continuidade aos processos criados; Inquietos – aqueles que são responsáveis por criar novos processos. Naturalmente, a quantidade de quietos na sociedade é […]

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O principal problema que temos quando se pensa em promover mudanças de qualquer tipo é o desconhecimento dos diferentes perfis humanos. Acredito, a partir de décadas de trabalho na área de inovação, que temos dois pólos: os quietos e os inquietos. A Quietude ou Inquietude é um tipo de “placa-mãe” que as pessoas trazem, desde […]

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O mercado anda tão intoxicado que se inventa imagens, metáforas, que muito mais atrapalham que ajudam. Uma que é extremamente tóxica é a tal “é preciso sair da caixa!“. Sair da caixa é uma metáfora que atrapalha a inovação. Isso mesmo, atrapalha a inovação! Por quê? A caixa significa a forma como nós pensamos e […]

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O mercado vive momento de crise profunda diante do Digital. Nos momentos de crise é normal que ao invés de encarar o problema, se viva um processo de negação. A inovação que é praticada hoje passou a ser uma fuga. Chamamos de Inovação Rivotril, que tem o seguinte lema: “inovar pode, mudar jamais!”. Toda mudança […]

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Recebi o desafio de criar um modelo para testar essa pergunta: sua empresa está preparada para o futuro? O primeiro passo para que isso possa ocorrer é ter diagnóstico do que será esse tal futuro nos negócios. E hoje não tem jeito: Cada pessoa, profissional e organização será obrigada a apostar sobre algum prognóstico futuro […]

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Leia o trecho a seguir que coletei no mercado esta semana: “Coleman Parkes Research realizou uma pesquisa com mais de mil executivos C-Level, sendo desses, 200 brasileiros e apontou que 76% acreditam que a companhia que representa está executando com sucesso a estratégia de transformação digital. Isso já é um sinal excelente!” A pesquisa tem […]

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