O áudio do artigo (exclusivo para os Bimodais, com exceção das quartas, quando disponibilizo na rede.)
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Os Mapas Mentais do Artigo:
Síntese do Artigo:
Resumo feito pelo Tio Bard:
O sapiens tem uma série de visões equivocadas sobre si mesmo, que impedem seu desenvolvimento. O sapiens é um processo progressivo sempre em aberto, com um Sistema Operacional que pode ser revisado.
Erros são inevitáveis, mas podem ser oportunidades de aprendizado.
Erros repetitivos são um sinal de que algo precisa ser revisado no Sistema Operacional. Devemos ter uma atitude proativa com os erros, para aumentar nosso potencial inovador.
O perdão é um processo emocional e psicológico que envolve a liberação de sentimentos negativos em relação a outra pessoa. O perdão é baseado na empatia, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro. O perdão é importante para nossa saúde mental e emocional.
Frases de Divulgação do Artigo:
- Quando você perdoa alguém (mesmo que parcialmente), você terá mais facilidade de se perdoar, quando os seus erros aparecerem.
- Quando aprendemos a perdoar os outros, estamos musculando, na verdade a nossa humanidade falível.
- Quanto mais você tem uma atitude Proativa com os erros, mais chance você tem de aumentar o seu Potencial Inovador.
- Quem não consegue gerenciar bem seus erros e o dos outros passa a ter um problema com o seu Potencial Inovador.
- Quando nossa vida está em um processo de espiral e não de carrossel passamos a experimentar coisas novas e isso implica em cometer, obrigatoriamente, erros novos.
- Todos têm um Sistema Operacional de Sobrevivência, que gera ações, que pode ter sido mais ou menos revisado.
- O primeiro passo para poder ter um gerenciamento melhor dos erros é admitir que todos os Sapiens NÃO são estáticos, mas dinâmicos.
- Quanto mais nos achamos perfeitos, mais teremos dificuldade de conviver com nossos erros e dos outros.
- Amadurecer, na verdade, é um processo de revisão, de forma mais refletida, sobre os bugs do nosso Sistema Operacional da Sobrevivência.
- No fundo, nós somos gerenciadores do Sistema Operacional da Sobrevivência, que contém uma série de qualidades e bugs, que estão ajudando ou atrapalhando nossas vidas.
- Quando percebemos que há algo que está nos atrapalhando no nosso Sistema Operacional da Sobrevivência, precisamos acionar nossa Mente Revisora para reprogramá-lo.
- É o nosso Sistema Operacional da Sobrevivência que fica responsável pelos nossos pensamentos e atitudes, que ora nos ajuda, ora nos atrapalha.
- Quando dissemos que queremos “nos conhecer melhor”, estamos, na verdade, procurando conhecer melhor nosso Sistema Operacional da Sobrevivência.
- Nós temos uma certa noção do nosso Sistema Operacional da Sobrevivência, mas nunca conseguiremos dominá-lo completamente, apenas podemos nos relacionar com ele.
- Quando nosso Sistema Operacional de Sobrevivência começa a apresentar problemas, é preciso identificar o bug e alterá-lo para que possamos superá-los.
- Um dos principais problemas que temos quando pensamos em Inovação seja ela pessoal ou grupal é o desconhecimento que temos de nós mesmos.
O artigo faz parte de qual linha de pesquisa Bimodal?
Vamos ao Artigo:
“O homem é o único animal que escolhe suas próprias escolhas.” – Jean-Paul Sartre.
(Do Acervo dos nossos Conceituadores da Inovação Preferidos)
Resumo feito pelo Tio Bard:
Papo de Sapiens
O texto aborda a importância do autoconhecimento para a inovação, pessoal ou grupal. O autor aponta que o sapiens tem uma série de visões equivocadas sobre si mesmo, que impedem o seu desenvolvimento.
Visões equivocadas
- Controle total: o sapiens acredita que se controla totalmente, mas na verdade ele se relaciona com uma série de forças automáticas dentro de si;
- Eu original: o sapiens acredita que existe um eu original que ele pode encontrar, mas na verdade ele é um processo progressivo sempre em aberto;
- Formação pessoal: o sapiens acredita que as formas como ele sente, pensa e age foram criadas por ele, mas na verdade ele passa por uma Formatação Básica Obrigatória, que precisa ser revisada quando ela passa a atrapalhar suas vidas;
- Uma mente: o sapiens acredita que tem apenas uma mente, mas na verdade ele tem duas mentes, uma que armazena os paradigmas, mais automatizada, e outra que serve para revisar a primeira quando os problemas aparecem.
O autor propõe que o sapiens seja visto como uma espécie que recebe uma Formatação Básica Obrigatória, que cria uma espécie de Sistema Operacional. Esse sistema é responsável pelos pensamentos e atitudes do sapiens, que ora o ajudam, ora o atrapalham.
Amadurecer, assim, é um processo de revisão do Sistema Operacional, de forma mais refletida. Quando cometemos um erro, estamos constatando que há algo que precisa ser revisado no nosso sistema. Como a vida é dinâmica, vamos descobrindo bugs no nosso sistema que antes não nos incomodavam.
Papo de Erro
O texto aborda a importância do gerenciamento dos erros para o aumento do potencial inovador. O autor defende que, quanto mais nos achamos perfeitos, mais teremos dificuldade de conviver com nossos erros e dos outros.
O primeiro passo para poder ter um gerenciamento melhor dos erros é admitir que todos os Sapiens são dinâmicos e têm um Sistema Operacional de Sobrevivência que pode ser mais ou menos revisado. Muitos erros que cometemos são resultado de áreas do nosso Sistema Operacional de Sobrevivência ainda não conhecidas.
Do ponto de vista das recorrências, os erros podem ser divididos em dois tipos: erros novos, que acontecem pela primeira vez, e erros repetitivos, que não conseguimos revisar e se repetem.
Do ponto de vista da relação com os erros, também podemos dividir em dois tipos: relação proativa, que gera aprendizado e é refletida, e relação passiva, que não gera aprendizado e não é refletida.
Quando nossa vida está em um processo de espiral e não de carrossel, passamos a experimentar coisas novas e isso implica em cometer, obrigatoriamente, erros novos. Por isso, quando pensamos na inovação pessoal, temos que ter uma atitude mais proativa com os erros.
Quem não consegue gerenciar bem seus erros e o dos outros passa a ter um problema com o seu potencial inovador. Se nos enxergamos como pessoas infalíveis e criticamos duramente os outros pelos erros que cometem, estamos criando problema para nosso potencial inovador.
Quando passamos a ter consciência que todos os Sapiens estão em um processo de relacionamento com o seu Sistema Operacional de Sobrevivência, a relação com os erros melhora.
Quanto mais temos uma atitude proativa com os erros, mais chance temos de aumentar o nosso potencial inovador.
Principais pontos:
- Erros são inevitáveis, mas podem ser oportunidades de aprendizado.
- Não devemos nos enxergar como pessoas infalíveis.
- Devemos ter uma atitude proativa com os erros.
- Erros repetitivos são um sinal de que algo precisa ser revisado no nosso Sistema Operacional de Sobrevivência.
O texto aborda a importância do perdão para o desenvolvimento pessoal e profissional. O autor defende que o perdão é um processo emocional e psicológico que envolve a liberação de sentimentos de ressentimento, raiva ou vingança em relação a outra pessoa que nos magoou ou prejudicou.
O perdão é baseado na empatia, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro e compreender seus motivos. Quando somos capazes de entender o ponto de vista da outra pessoa, fica mais fácil perdoá-la.
O autor também defende que existem três tipos de perdão:
- Perdão total: é o tipo de perdão em que a pessoa supera o ressentimento e continua a se relacionar com a pessoa que a magoou.
Perdão parcial: é o tipo de perdão em que a pessoa supera o ressentimento, mas estabelece uma relação mais distante com a pessoa que a magoou. - Perdão mínimo: é o tipo de perdão em que a pessoa supera o ressentimento, mas passa a não mais se relacionar com a pessoa que a magoou.
- O perdão é um processo que pode ser difícil, mas é importante para nossa saúde mental e emocional. Quando perdoamos os outros, estamos nos libertando do peso do ressentimento e da raiva. Isso nos permite viver de forma mais plena e feliz.
Principais pontos:
- O perdão é um processo emocional e psicológico que envolve a liberação de sentimentos negativos em relação a outra pessoa.
- O perdão é baseado na empatia, que é a capacidade de se colocar no lugar do outro.
- Existem três tipos de perdão: total, parcial e mínimo.
O perdão é importante para nossa saúde mental e emocional.
É isso, que dizes?
“Nepô é o filósofo da era digital, um mestre que nos guia em meio à complexidade da transformação digital.” – Leo Almeida.
“Carlos Nepomuceno me ajuda a enxergar e mapear padrões em meio ao oceano das percepções. Ele tem uma mente extremamente organizada, o que torna os conteúdos da Bimodais assertivos e comunicativos. Ser capaz de encontrar e interrelacionar padrões é condição “sine qua non” para se adaptar aos ambientes deste novo mundo.” – Fernanda Pompeu.
“Os áudios do Nepô fazem muito sentido no dia a dia. É fácil ouvir Nepô é colocar um óculos para enxergar a realidade.” – Claudio de Araújo Tiradentes.
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