Ok, todo mundo sabe o que é zona de conforto.
E tem gente que está lá, mas podemos dividir em dois perfis:
– os que estão lá e gostariam de sair;
– e os que estão lá e querem ficar.
Pior, os que querem ficar ainda podem ser dividido em mais dois:
– quero ficar, mas não me incomodo que outros saiam;
– quero ficar e vou boicotar qualquer iniciativa dos que querem sair.
Em projetos de mudanças é preciso ter muito cuidado para começar pelos que gostaria de sair, pode-se contar com pessoas que até querem ficar, mas nunca, nunca, deve ter pessoas que querem boicotar, pois esse boicote é algo que pode criar sérios problemas para o projeto, pois é um movimento de resistência interno.
Há vai haver tanto movimento a qualquer mudança externa que o pessoal que vai promover a mudança deve ter uma unidade, que não pode ser quebrada se tiver um guerrilheiro pró-zona de conforto radical.
Um blackblock da não mudança. 🙂
Que dizes?
Versão 1.0 – 30/10/2013 – Colabore revisando, criticando e sugerindo novos caminhos para a minha pesquisa. Pode usar o texto à vontade, desde que aponte para a sua origem, pois é um texto líquido, sujeito às alterações, a partir da interação.
