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Ok, todo mundo sabe o que é zona de conforto.

E tem gente que está lá, mas podemos dividir em dois perfis:

– os que estão lá e gostariam de sair;

–  e os que estão lá e querem ficar.

Pior, os que querem ficar ainda podem ser dividido em mais dois:

– quero ficar, mas não me incomodo que outros saiam;

– quero ficar e vou boicotar qualquer iniciativa dos que querem sair.

Em projetos de mudanças é preciso ter muito cuidado para começar pelos que gostaria de sair, pode-se contar com pessoas que até querem ficar, mas nunca, nunca, deve ter pessoas que querem boicotar, pois esse boicote é algo que pode criar sérios problemas para o projeto, pois é um movimento de resistência interno.

Há vai haver tanto movimento a qualquer mudança externa que o pessoal que vai promover a mudança deve ter uma unidade, que não pode ser quebrada se tiver um guerrilheiro pró-zona de conforto radical.

Um blackblock da não mudança. 🙂

Que dizes?

Versão 1.0 – 30/10/2013 – Colabore revisando, criticando e sugerindo novos caminhos para a minha pesquisa. Pode usar o texto à vontade, desde que aponte para a sua origem, pois é um texto líquido, sujeito às alterações, a partir da interação.

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