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#Blockchain detalhando este conceito na BIMODAIS.

Frases de Divulgação do Artigo

  1. O AA (Alcoólicos Anônimos) se utiliza da Filosofia Blockchain, superando, assim, o problema de escala.
  2. O Blockchain não é uma tecnologia, mas uma Filosofia Administrativa, já usada há milênios pelas formigas!
  3. Estar em contato com um ambiente distante dos velhos hábitos e paradigmas é fundamental para a mudança.
  4. Quanto mais um paradigma está numa área do cérebro mais automatizada, mais difícil é de ser abandonado.
  5. Hábitos, podemos incluir paradigmas, formas de pensar, que ficam na Zona Quase Automática da Mente são muito mais difíceis de serem abandonados.
  6. O AA (Alcoólicos Anônimos) não tem um problema de escala, pois nenhum grupo para ser criado ou funcionar precisa de autorização central.
  7. O Blockchain é uma Filosofia Administrativa, que pode ser vista, de forma natural, numa colônia de formigas e no funcionamento do AA (Alcoólicos Anônimos).
  8. O Blockchain não é uma tecnologia como muitos pensam, mas uma concepção de solução de problemas, na qual um Ecossistema é criado, sem que haja um centro organizador.

Mapa(s) Mental (is) do Artigo:

Muitas vezes, os hábitos são tanto uma maldição quanto um benefício.”Charles Duhigg.

O autor fala muito sobre o AA (Alcoólicos Anônimos), que denomina um dos movimentos mundiais mais transformadores de hábitos do mundo.

O AA, criado por Bill Wilson (1895 – 1971) tem a Filosofia Blockchain.

A Filosofia Blockchain é a criação de um Ecossistema Para Solução de Problema, que funciona sem um centro organizador, independente das tecnologias utilizadas.

O Blockchain não é uma tecnologia como muitos pensam, mas uma concepção de solução de problemas, na qual um Ecossistema é criado, sem que haja um centro organizador.

O Blockchain é uma Filosofia Administrativa, que pode ser vista, de forma natural, numa colônia de formigas e no funcionamento do AA (Alcoólicos Anônimos).

No caso do AA (Alcoólicos Anônimos) a Filosofia Blockchain foi implantada da seguinte maneira, com a criação de três tipos de algoritmos:

  • Algoritmo Geral – com o qual os participantes têm um guia para uma postura de vida, que é a Filosofia da Potência (Oração da Serenidade), que procura incentivar a separação do relevante
    para o irrelevante;
  • Algoritmo do Tratamento com o qual os participantes têm um guia para parar de beber, que são os 12 passos;
  • Algoritmo da Organização com o qual os participantes têm um guia para organizar os grupos, que são as 12 tradições.

O AA (Alcoólicos Anônimos) não tem um problema de escala, pois nenhum grupo para ser criado ou funcionar precisa de autorização central.

O Blockchain Digital se utiliza da Linguagem Algorítmica para criar estes Ecossistemas Distribuídos, mas não inventou a Filosofia Blockchain, que é mais antiga. 

Outro ponto a se destacar no AA é o trabalho que é feito em Hábitos que ficam na Zona Quase Automática da Mente.

Hábitos, podemos incluir paradigmas, formas de pensar, que ficam na Zona Quase Automática da Mente são muito mais difíceis de serem abandonados.

Formas de pensar e hábitos que estão na Zona Quase Automática da Mente, como nos ensina o AA:

  • não são passíveis de serem alterados de fora para dentro, a pessoa tem que fazer a escolha pela mudança;
  • assim, não se pode convencer as pessoas de mudar, mas deixar a pessoa escolher a mudança;
  • nestas situações específicas de mudança de hábito, a participação em grupos que querem realizar a mesma mudança é extremamente saudável;
  • bem como, o afastamento do grupo original, que continua praticando os mesmos hábitos.

As pedras preciosas que achei no livro:

Objetivo: hábitos podem ser mudados, se sabemos como eles funcionam. O autor mergulha no que ele denominou de Ciência dos Hábitos.

  • Pérola 1 – há parte mais externas e mais internas do cérebro, quanto mais próximo do tronco cerebral, onde o cérebro encontra a coluna, mais os comportamentos são automáticos;
  • Pérola 2 – as pessoas tendem a mudar com mais facilidade, quando passam a enxergar uma missão maior, tornando-se mais fácil abrir mão de determinadas recompensas;
  • Pérola 3 – Hábitos Angulares são aqueles que ao serem mudados num determinado ambiente, alteram outros.

Frases Top:

“Os hábitos, dizem os cientistas, surgem porque o cérebro está o tempo todo procurando maneiras de poupar esforço.”

“O problema é que nosso cérebro não sabe a diferença entre os hábitos ruins e o bons, e por isso, se você tem o hábito ruim, ele está sempre à espreita, esperando as deixas e recompensas certas.”

“Os hábitos são loop de três etapas: a deixa, a rotina e a recompensa.”

“É mais fácil alguém adotar um novo comportamento se existe algo familiar no começo (a deixa) e no fim (a recompensa).”

“Pessoas bebem por que é assim, que lidam automaticamente com a ansiedade. Quando incorporam novas rotinas, se consegue resultados impressionantes.”

“As pessoas têm mais facilidade quando acreditam em algo maior.”

“As pessoas têm mais facilidade quando estão inseridas em grupos sociais que facilitaram a mudança.”

É isso, que dizes?

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GRIFOS EM NEGRITO: CONCEITOS BIMODAIS

GRIFOS EM NEGRITO E AZUL: NOVOS CONCEITOS BIMODAIS (MARCO A COR SÓ NA PRIMEIRA VEZ QUE APARECE, DEPOIS FICA EM NEGRITO).

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