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Vivemos hoje muitas mudanças e fica difícil separar o joio do trigo.

A principal novidade do século, a meu ver, é  chegada do novo modelo administrativo, que pode ser visto no Uber, Youtube, Mercado Livre, entre outros.

É bom saber que:

Administração é capacidade humana de resolver problemas, através de controle de processos, pessoas, produtos e serviços.

Negócios são feitos baseados em determinado modelo administrativo.

O que estamos descobrindo agora é que:

Quando mudamos mídias, mudamos também o modelo administrativo da sociedade.

Ubers criam novo modelo administrativo, pois controlam de maneira diferente processos, pessoas, serviços e produtos, através do fim do gestor (gerente, chefe, supervisor).

O fim do gestor permite aos Ubers, que sejam empresas cada vez mais exponenciais.

Conseguem lidar melhor com a complexidade num mundo mais habitado, conectado, com pressa e exigente.

Quando determinado mercado é uberizado, há terra arrasada.

O modelo, sem gestor, consegue melhor benefício e custo: dá de dez no modelo atual.

O grande salto competitivo a ser dado pelas organizações tradicionais é compreender, que não estão competindo, portanto, com novo modelo de negócio, mas novo modelo administrativo.

Vivemos sem dúvida, tempos inusitados e a saída para se manter no mercado é abraçar também metodologias inusitadas!

É isso, que dizes?

Em áudio:

 

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