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O Administrador do Futuro é uma nova função necessária ao mercado.

Suas atividades são:

  • Criar cenários factíveis sobre o futuro;
  • Descartar cenários sem base lógica, argumentativa ou factual;
  • Analisar que novos paradigmas são necessários para compreender novas mudanças e ajudar a questionar os que dificultam;
  • Promover a visão sobre o futuro de forma mais racional e menos emocional, através de sensibilização e capacitação;
  • Desenvolver projetos de sensibilização e capacitação para a formação de Administradores de Futuro e Inovadores mais dinâmicos, abertos e disruptivos.

As ferramentas básicas do Administrador do Futuro são:

  • Conceitos filosóficos e teóricos para identificar paradigmas;
  • Ferramentas estratégicas administrativa para  construção de cenários;
  • Conceitos no âmbito da psicologia para entender resistências e poder superá-las;
  • E noções sobre Gestão da Inovação para repassar aos gestores dessa área profissionais mais capacitados.

Um Administrador de Futuro é uma peça complementar projetos de inovação. É um trabalho prévio para que depois o Gestor de Inovação possa atuar.

É de bom tom que o Administrador de Futuro e o Gestor de Inovação compartilhem de cenários não antagônicos sobre o futuro para evitar atritos entre os dois e prejuízo para os projetos.

É isso, que dizes?

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