"Quem tem um porqu̻ para viver, pode enfrentar quase todos os comos." РNietzsche
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 25th, 2017
Inovação é prática que pode dar prêmio de organização inovadora na sexta e obrigá-la a fechar à s portas na segunda. Inovar é mudar forma de agir e pensar de determinado ponto a outro. Não significa que é melhor e nem pior em si, pois precisa de referência externa. Não existe, portanto, inovação no vazio. Ninguém […]
Posted in Filosofia 3.0, Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 20th, 2017
O Sapiens é a única espécie social, de grande porte, que cresce demograficamente neste nosso planeta. Vivemos, assim, sob a égide da Complexidade Demográfica Progressiva. Sob este ponto de vista, podemos dividir a Macro-História em Eras Civilizacionais. Tais Eras permitem que possamos crescer demograficamente, mas tudo isso tem um preço. Seremos obrigados a promover constantes […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 19th, 2017
Vivemos fim de Era Civilizacional e o inÃcio de nova. O diagnóstico é o seguinte: Perdemos capacidade de atender qualidade na quantidade, pois aumentamos em muito a complexidade demográfica das demandas, com modelo administrativo, que foi, aos poucos, ficando obsoleto. Temos os seguintes macro-problemas a serem superados: Concentração de poder em poucas organizações, que dominavam/dominam […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 18th, 2017
As pessoas nem tiveram tempo de entender a Uberização e lá vem o Blockchain. Se não entendermos o por que estamos mudando (sugiro o método Philosophy Thinking) será muito difÃcil saber o que fazer diante de mudanças cada vez mais rápidas e disruptivas. O grande motivador da inovação acelerada neste novo milênio, saiba bem, é, […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 18th, 2017
Estamos tão envolvidos em mudanças, que fica difÃcil separar o joio incremental do trigo disruptivo. São tantas novas tecnologias, empresas, conceitos, modismos que as pessoas tem ficado meio tontas,  sem conseguir definir ordem de prioridades. Uma boa maneira de avaliar o que é mais ou menos disruptivo é a estranheza que provoca nas mentalidades vigentes. […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 15th, 2017
Muita gente fala em inovação, mas é preciso ter um pouco de Philosophy Thinking (Pensamento Filosófico) para debater o assunto. Se olharmos a macro-história, veremos que os modelos de administração são mutantes. Variam conforme tamanho da população e  massificação de novas mÃdias descentralizadoras. Todas as mudanças que assistimos neste novo milênio são tentativas de respostas […]
Posted in Glossário, Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 14th, 2017
Inteligência Competitiva é campo de atuação bem objetivo e apresenta resultados concretos – baseado em dados. O profissional de Inteligência Competitiva deve possuir facilidade para conectar conhecimentos distintos para produzir a sÃntese de um cenário. Como o cenário definido, sugerir um conjunto de ações para reduzir riscos e aumentar oportunidades. Hoje, temos uma ruptura no […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital, RH 3.0 on set 6th, 2017
Podemos definir liderança da seguinte forma: pessoa que tem ascendência sobre as demais. LÃder é alguém escolhido, de forma voluntária, para inspirar a viver melhor, alterando a forma de pensar e/ou agir. São pessoas que ajudam a sociedade a resolver melhor problemas. Muitas vezes lÃderes são escolhidos para ser autoridades: passam a ter poder de […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 5th, 2017
Quando imaginamos mudanças no futuro, sempre pensamos em grandes lÃderes que nos levam para lá. É como se a história fosse feita de grandes personalidades e datas. É a chamada visão de futuro centralizada. Porém, cada vez mais tenho percebido que não é bem assim que a banda do futuro toca. O futuro pode ter […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 5th, 2017
Muitos perguntam por que aumentamos a taxa de imprevisibilidade sobre o futuro. Explicações começam com a globalização, com a cada vez maior interdependência dos mercados, mas, a meu ver, o motivo principal é:  massificação de novas mÃdias descentralizadoras, a partir da primeira década do novo século. MÃdias são o epicentro da espécie e definem a forma […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on set 1st, 2017
Há  crise velada na Internet, que só tende a crescer com o tempo. Mais e mais pessoas reclamam das atuais Plataformas Participativas: do Youtube, do Instagram, do Uber, do Facebook, entre outras. Há, de fato, incontornável impasse entre modelo centralizado de decisões versus nova cultura descentralizada –  que propagam. Usuários têm toda a liberdade do […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on ago 31st, 2017
Dissemos aqui que a sociedade humana vive Pêndulos Civilizacionais Centralizadores e Descentralizadores. Na Macro-História, quando aumentamos a população temos tendência centralizadora, que só chegará ao fim com a massificação de novas mÃdias descentralizadoras. Vivemos, assim, o fim de macro-ciclo centralizador, que influenciou fortemente o século passado. Todas as tendências sociais, polÃticas e econômicas, aonde se […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on ago 31st, 2017
Vivemos fenômeno inusitado neste novo milênio. Veja bem: Mudanças de mÃdia são fenômenos Macro-Históricos, ocorrem em ciclos seculares ou milenares: a chegada da oralidade há 70 mil anos, da escrita há 8 mil , da prensa há 550 anos e agora do digital. Alterações de mÃdia, entretanto, seguiam mais ou menos certa lógica: mudança secular, […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on ago 30th, 2017
Vivemos neste novo milênio a maior ruptura administrativa da Macro-História do Sapiens. Revoluções de MÃdia no passado já trouxeram sofisticação para os modelos administrativos, mas não de forma tão disruptiva. A Revolução Digital traz a nova Linguagem dos Cliques. A linguagem permite o surgimento de novo modelo administrativo muito mais dinâmico do que o anterior. […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on ago 23rd, 2017
Podemos dizer que há dois tipos de competição: Em mercados fechados – nos quais o consumidor tem pouca escolha entre os diferentes fornecedores, há forte barreira regulatória para novos competidores, próximo a um tipo de oligopólio, como é, por exemplo, o setor de telecomunicações brasileiro; Em mercados abertos – nos quais o consumidor tem muitas escolhas […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on ago 22nd, 2017
Detalhei aqui a minha análise sobre a crise da Inteligência Competitiva no Brasil e no mundo. O problema que temos hoje no mercado é bem complexo, pois vivemos mudança estrutural na sociedade. Não temos – isso está cada vez mais evidente – problema especÃfico de mudança de cenário de uma organização ou de setor especÃfico, […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on ago 21st, 2017
Burrice Competitiva poderia ter a seguinte definição: quando determinada organização ou setor vai gradualmente não conseguindo mais enxergar o que está acontecendo no mercado e  vai, aos poucos, saindo do jogo. Vivemos hoje no Brasil e no mundo, infelizmente,  aumento radical da taxa de Burrice Competitiva. As organizações, no passado, sempre trabalharam no “feeling” dos […]
Posted in Inteligência 3.0 - as organizações diante do digital on ago 21st, 2017
Vamos definir Inteligência Competitiva da seguinte maneira: Forma proativa de captar e organizar informações relevantes sobre comportamento da concorrência, dos clientes e do mercado como um todo, analisando tendências e cenários, e permitindo  processo de tomada de decisão melhor no curto, médio e longo prazo. No Brasil, a maior parte das organizações, NÃO tem departamento de […]
 
