Inovar é mudar algo de “a” para “b”.
Digamos que o que está em “a” representa nossos hábitos. E faz parte daquilo que nossa mentalidade acha normal, realidade, a qualidade. O que está em “b” é o que eu vou mudar por algum motivo.
O primeiro passo para se iniciar processo de inovação eficaz é incentivar que a mentalidade seja questionada. E para isso é fundamental que possamos perceber que temos em nós duas esferas diferentes: uma coisa é a identidade e outra a mentalidade.
- Identidade é algo mais sólido, que não podemos mudar que são característica objetivas e subjetivas, que nos acompanham. Seria algo mais genético, mais entranhado em cada pessoa, insubstituível;
- Mentalidade é algo mais líquido, que não podemos mudar que são característica objetivas e subjetivas, que nos acompanham. Seria algo mais cultural, menos entranhado em cada pessoa, substituível;
Uma pessoa para ser preparada para a inovação precisa conseguir enxergar em si a separação entre estas duas instâncias: o que é mutável e o que não é. Podemos, as partir daí, apresentar o seguinte quadro:
Este é o quadro da maior parte das pessoas. Há confusão e embaralhamento entre mentalidade e identidade.
A pessoa tem forte intoxicação da mentalidade sobre a identidade. A personalidade foi muito mais forjada de fora para dentro do que de dentro para fora.
Nesta taxa de intoxicação, dificilmente a pessoa conseguirá inovar, no máximo, conseguirá alguma inovação incremental, mas sempre será escrava da mentalidade original, que será vista como a própria identidade.
A pessoa sofre de um transtorno que podemos chamar de falsa identidade.
Este é o quadro esperado de pessoas que vão trabalhar com inovação. Há separação e desembaralhamento entre mentalidade e identidade.
A pessoa reduz a intoxicação da mentalidade sobre a identidade. A sua personalidade passa a forjar de dentro para fora nova identidade.
Fundamental para o processo de inovação.
Quanto mais conseguir se afastar da mentalidade, mais o tipo de inovação mais radical poderá ser praticada.
Existem vários exercícios que desenvolvi justamente para que esse tipo de separação possa ocorrer, o que ando chamando da passagem de Mentalidade menos para mais Inovadora.
Aqui se inicia trabalha de recuperação da falsa identidade.
É isso, que dizes?
