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Os Mapas Mentais do Artigo:

Frases de Divulgação do Artigo:

  1. Se não temos uma visão mais clara do cenário em que vivemos, teremos problema no processo de adaptação/inovação.
  2. Todo movimento de Inovação, querendo ou não, em que campo for, sempre será um processo de adaptação a um determinado cenário.
  3. Inovar – Introduzir / Nova / Ação no mundo.
  4. Inovar no campo pessoal, assim, significa introduzir mudanças no Ambiente de Sobrevivência, que te farão se sentir melhor.
  5. É da qualidade do conjunto das decisões que tomamos, que irá definir como estamos em relação a nossa felicidade.
  6. Uma pessoa que desenvolve uma baixa Taxa de Inovação Pessoal na sua vida é aquela que não conseguiu chegar a um mais adequado Equilíbrio Existencial.
  7. Quando queremos modificar algo em nossas vidas é preciso, antes de tudo, ter um bom diagnóstico do cenário para que possamos decidir melhor.
  8. O principal problema que temos na Inovação Pessoal é estabelecer uma relação equilibrada entre a Impotência, a Potência e a Onipotência.

Vamos ao Artigo:

“Antes feito do que perfeito.”Joel Moraes.

(Da Coleção de Frases Selecionadas pelos Bimodais.)

Adaptamos aqui a Oração da Serenidade dos Grupos de Mútuo Ajuda, onde se inclui o AA (Alcoólicos Anônimos) – um bom exemplo de Inovação Grupal – para a Inovação Pessoal Bimodal.

Inovação Pessoal – Camada da Inovação, através de movimentos das pessoas à procura da Felicidade, a partir de seus critérios.

Inovação Pessoal Bimodal – abordagem Bimodal no campo da Inovação Pessoal.

Vejamos o que diz a Oração da Serenidade, que se transformou no Mantra da Potência e agora, como nova sugestão, o Mantra da Inovação Pessoal Bimodal:

  • Serenidade para o que não posso mudar;
  • Coragem para mudar o que posso, o que inclui criatividade e proatividade;
  • Sabedoria para perceber a diferença.

Quando falamos em Mantra, estamos sugerindo uma filosofia geral para a Inovação Pessoal, que vai guiar as ações neste campo.

Por que esta filosofia mais geral se torna tão relevante para a Inovação Pessoal?

O principal problema que temos na Inovação Pessoal é estabelecer uma relação equilibrada entre a Impotência, a Potência e a Onipotência.

Se formos analisar os problemas na vida de qualquer pessoa teremos, em algum momento, como diagnóstico algo ligado a essa dificuldade de de estabelecer o Equilíbrio Existencial.

Equilíbrio Existencial – conceito ligado à Inovação Pessoal, na procura de cada pessoa em equilibrar, de forma mais adequada, a impotência, potência e a onipotência.

Quando queremos modificar algo em nossas vidas é preciso, antes de tudo, ter um bom diagnóstico do cenário – sempre em movimento progressivo – para que possamos decidir melhor.

Todo movimento de Inovação, querendo ou não, em que campo for, sempre será um processo de adaptação a um determinado cenário.

Se não temos uma visão mais clara do cenário em que vivemos, teremos problema no processo de adaptação/inovação.

Inovar no campo pessoal, assim, significa introduzir mudanças no Ambiente de Sobrevivência, que te farão se sentir melhor.

Inovar – Introduzir / Nova / Ação no mundo.

Há sempre algo em qualquer cenário que temos que nos adaptar a ele e inserir mudanças possíveis e adequadas, a partir dos nossos critérios.

Uma pessoa que desenvolve uma baixa Taxa de Inovação Pessoal na sua vida é aquela que não conseguiu chegar a um mais adequado Equilíbrio Existencial.

Taxa de Inovação – medida que afere o grau de mudanças que são promovidas por uma pessoa, um grupo, uma organização ou pela própria civilização, através de mudanças estruturais, tais como aumentando a população, adotando novas mídias e novas formas cooperativas.

Vejamos as diferentes relações que temos no nosso Equilíbrio Existencial, item estrutural da Inovação Pessoal:

  • Impotência – não posso nada;
  • Potência – eu posso algo dentro de um determinado contexto bem avaliado;
  • Onipotência – eu posso tudo.

Podemos dizer, assim, que:

Uma pessoa que tem maior Equilíbrio Existencial é aquela que consegue desenvolver, de forma mais saudável e adequada, a sua potência.

Porém, tem algo interessante na sugestão final do Mantra da Inovação Pessoal Bimodal, adaptado da Oração da Serenidade do AA: “sabedoria para perceber a diferença”.

Por que não se colocou a palavra conhecimento e sim sabedoria?

Qual a distinção entre as duas?

Nos grupos de mútuo ajuda, temos três pilares para que se possa promover a Inovação Pessoal, através de um movimento grupal:

  • Os doze passos – a metodologia de tratamento contra algum tipo de compulsão;
  • As doze tradições – a metodologia de organização dos grupos, que os permite serem criados de forma mais descentralizada;
  • A Oração da Serenidade – que abre e fecha todas as reuniões definindo uma Filosofia Existencial para lidar melhor com a vida.

De maneira geral, quando falamos em Inovação se fala muito em conhecimento, mas não em Sabedoria.

A Sabedoria depende claramente de um Conhecimento Mais Forte, aquele que é baseado em Padrões Históricos Recorrentes.

Conhecimento Mais Forte ou Mais Adequado – aquele que funcionou no passado e, assim, acaba por permitir uma visão de longo prazo, que nos ajuda a sobreviver melhor.

Porém, o Conhecimento é uma ferramenta para que possamos decidir melhor, mas a meta no campo da Inovação Pessoal é viver melhor.

Viver melhor é conseguir atingir um estágio de Bem Estar Continuado, quando conseguimos progressivamente tomar as melhores decisões possíveis dentro de um determinado contexto.

Já dissemos isso e vamos repetir:

Viver é decidir.

É da qualidade do conjunto das decisões que tomamos, que irá definir como estamos em relação a nossa felicidade.

Precisamos entender por quê e como posso inovar na minha vida pessoal para que eu possa aumentar o meu Bem Estar Continuado.

O porquê estou tomando determinadas decisões se encaixa nos critérios da Sabedoria.

Vejamos a separação entre Conhecimento e Sabedoria:

  • o Conhecimento – ferramenta de sobrevivência humana que me permite saber quais são as minhas escolhas, descartando as decisões inviáveis;
  • A Sabedoria – ferramenta de sobrevivência humana que me permite saber quais são as minhas escolhas, a partir das decisões viáveis, a partir dos meus critérios de felicidade.

É isso, que dizes?

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GRIFOS EM NEGRITO: CONCEITOS BIMODAIS

GRIFOS EM NEGRITO: CONCEITOS BIMODAIS, QUE JÁ CONSTAM NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.

GRIFOS EM ITÁLICO COM PARÁGRAFO RECUADO: FRASES QUE SERÃO USADAS NO NOVO LIVRO E/OU NA DIVULGAÇÃO DOS ARTIGOS.

GRIFOS EM NEGRITO COM AZUL E ROXO: SÃO PARÁGRAFOS, QUE CONTÊM CONCEITOS NOVOS E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.

GRIFOS EM ITÁLICO E VERMELHO: SÃO PARÁGRAFOS, QUE CONTÉM CONCEITOS ANTIGOS E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.

GRIFOS EM NEGRITO E VERDE: NEOLOGISMOS BIMODAIS PARA MELHORAR A NARRATIVA E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.

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