Um dos principais problemas para as Organizações Analógicas Tradicionais é a falta de assistência diante do Digital.
Assistência aqui pode ser entendida como alguém – pessoa ou organização de consultoria – que possa traçar um diagnóstico/tratamento para manter a competitividade na Era Digital.
Vivemos hoje, a meu ver, o maior Big Bang Administrativo da história da espécie.
Estamos promovendo a mudança do Macro Modelo Administrativo, passando por uma forma de Comando e Controle Mamífero (Gestão) e indo em direção ao Comando e Controle dos Insetos (Curadoria).
Não é um cenário simples.
E aí temos alguns problemas encadeados:
- Não temos Profissionais de Inteligência Competitiva bem formados;
- Os que existem foram formados para Cenários Incrementais e não Disruptivos;
- As Organizações Analógicas Tradicionais vivem o efeito da fase do Inicial do Luto Administrativo da Gestão;
- Querem pessoas que prometam que tudo será igual como antes.
E tudo isso junto e somado cria um ambiente propício para a perda radical de competitividade com perda de clientes para os novos concorrentes já em curso ou em vias de no curto, médio e longo prazo.
É uma situação atípica e que exige ações atípicas.
