Um dos principais problemas das pessoas que me procuram para a Formação Bimodal é tentar tirar leite de pedra da Gestão.
Explico.
Se fala em Uber, de Airbnb, etc e se acha que tudo isso é possível dentro do que vamos chamar do DNA Administrativo da Gestão.
A Gestão, para nós, é um Ambiente Administrativo que teve o seu tempo e lugar por causa das Linguagens Midiáticas disponíveis.
A Curadoria só é mais exponencial, consegue melhores resultados, onde já consegue operar, por causa do uso da nova Linguagem Midiática dos Rastros, que a Era Digital nos oferece.
O problema que temos hoje é que se diagnosticamos que vivemos um Momento Bimodal, a Metologia de Ação Competitiva mais adequada é a da Transformação Digital Bimodal.
Obviamente, que se não se tem o Diagnóstico Bimodal não é possível ter uma Metodologia Bimodal.
O mercado hoje trabalha com a Transformação Digital Unimodal. E, por causa disso, as Organizações Analógicas Digitais estão perdendo competitividade.
Temos defendido a necessidade de:
- Que a liderança dos projetos de Transformação Digital seja feito por Profissionais de Inteligência Competitiva;
- E que estes profissionais tenham formação Bimodal para ter visão mais amadurecida do processo;
- Assim, organizações podem tirar ainda o máximo dos Limites da Gestão e aproveitar os novos recursos da Curadoria.
Tais temas são abordados na nossa Formação Bimodal.
Convido a faze parte, basta me mandar um zap: 21-99608-6422.
Veja o depoimento de um dos formandos:
