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Existem forças que provocam mudanças.

  • A hiper-força demográfica;
  • A super-força das revoluções cognitivas.

Vejamos:

  • A primeira é a hiper-força geradora de demandas;
  • A segunda é a força que permite a geração de novas ofertas.

São forças nas macro-história pró-ativas no longo prazo.

Há, entretanto, forças reativas.

A super-força da mentalidades gera hábitos, leis e modelos de organização, que retardam o tempo da mudança.

A super-força da mentalidade perde poder no longo prazo.

Não há aqui juízo de valor positivo ou negativo do ponto de vista moral.
Forças são ferramentas de trabalho dos estrategistas.

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