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Não falo só no Brasil, mas no geral, em todos os países.

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Organizações têm que ter medo do cidadão/consumidor, por isso passam a respeitá-lo.  Quando perdem o medo, as organizações vão virar de costas para ele.

Isso é da natureza humana.

Cada um precisa pensar no seu próprio umbigo para chegar no final do mês. E, antes de qualquer coisa, está o individualismo da sobrevivência, o que não é necessariamente egoísmo.

(Veja mais sobre a diferença de egoísmo e individualismo aqui.)

Assim, todas as organizações têm dois lados:

  • aquele que serve à sociedade;
  • aquele que serva à própria organização e a seus membros.

Esse equilíbrio entre servir para dentro ou para fora vai depender de alguns fatores:

  • capacidade que a sociedade tem de fiscalizar as organizações;
  • taxa de livre mercado.

Quanto mais houver baixa taxa de fiscalização e controle do mercado, mais a tendência é a organização se voltar para dentro e vice-versa.

O final de Eras Cognitivas se caracteriza pelo esgotamento de um determinado ambiente cultural na sociedade. Há um aumento de complexidade demográfica e a obsolescência dos modelos civilizacionais disponíveis.

Assim, nesses períodos da Macro-História, no final de Eras Cognitivas, há aumento radical da taxa de Corporativismo Tóxico de TODAS AS ORGANIZAÇÕES da sociedade.

É resultado de:

  • mídias centralizadas;
  • controle de mercados;
  • legislações protecionistas;
  • incapacidade de controle de fora para dentro.

As organizações precisaram, de certa forma, se tornar monopolistas, pois precisaram atender as demandas rapidamente, o que as fez centralizar a produção. O corporativismo tóxico é o lado negativo desse processo necessário.

A Revolução Cognitiva é o primeiro passo da uma grande Revolução Cultural Civilizacional, vindo de baixo para cima, na qual se combaterá o Corporativismo Tóxico, através de novos modelos organizacionais e formas de fiscalização.

É isso, que dizes?

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