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Complementando o post anterior, estou tentando traçar perfis de inovação.

Trabalhei lá na relação esforço de energia e resposta.

Agora, temos, independente se a pessoa é portador de pró-atividade, reatividade ou inatividade, temos outro definidor, que é algo mais do histórico do temperamento.

E acho que podemos dividir grosso modo em dois:

pefis_inovação3

  • Filosóficos – o por quê das coisas, algo que está na base dos princípios;
  • Teóricos – para onde, a partir dos princípios?
  • Metodológicos – como, a partir do para onde?

Uma equipe de inovação sem estes três perfis tende a ter problemas, pois pode ir para onde não deve, fazer algo que não deve ser feito ou fazer algo sem saber por que está fazendo.

Há, claro, linhas cinzentas e detalhamento para cima e para baixo de cada um destes perfis. Abaixo do metodológico tem mais gente, mas vou pensar mais.

É isso, que dizes?

 

 

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