O capitalismo digital
O poder está fundamentalmente em nossas mentes: não fora, mas dentro de nós – Castells – na seleção de 50 frases; Podemos dizer que estamos entrando em algo chamado “capitalismo digital”? Se sim, o que seria o capitalismo que estamos saindo? A saber: 1) qualquer sistema social, seja político ou econômico é um acordo social; 2) controlado...
O mal estar das organizações
Quanto menos tiver influência e pressão social sobre dada organização, mais ela tenderá a se acomodar e passar a pensar mais em seus privilégios e menos nos princípios que a trouxeram ao mundo – Nepô; Versão 1.2 – 28/10/2011 – ainda em revisão. Há um certo ciclo que precisamos entender dos seres humanos, para pensar...
Company 2.0: myth and reality
“We are not in an epoch of change, but in a change of epochs.” – Chris Anderson * (* This is a free retranslation from Portuguese of Anderson’s quote. Unfortunately, we could not locate the original sentence in English on the Internet. If you find it, please send it to us.) There is a lot...
Capitalismo 2.0 / Civilização 2.0 / Colaboração / Encruzilhadas cognitivas / Gestão de Crise 2.0 / Inovação 2.0
O hiato da lógica
Sem uma lógica eficaz, não há conteúdo que não vire lixo – Nepô - da safra de frases de 2011; Para mim, está cada vez mais claro que temos dois tipos de cabeças pensantes hoje na sociedade, discutindo o futuro. - um grupo que insiste na continuidade, sem compreender que estamos no epicentro de uma...
O paciente, a febre e o termômetro
A crise é um equilíbrio que partiu – Nepô – da safra de frases 2011; Imagine um paciente com febre. A febre é um sinal de que existe algum desequilíbrio. Uma inflamação? Que é medida pelo termômetro. E nesse tripé temos três elementos (e mais um mosqueteiro invisível): O paciente – o sistema dinâmico de...
Como gerar valor com a Internet para a sociedade?
A realidade sempre vence a representação, o marketing deve gerar valor real– Frank Striefler – da coleção; Temos a ilusão de que estudamos assuntos. Inviável. Nos debruçamos sobre problemas. E nosso objetivo com eles é procurar ações viáveis para gerar valor. Todo o resto é fumaça, perda de tempo. A humanidade procura soluções de valor...
Partido 2.0
A essência do 2.0 é dar poder a quem tem que ter o poder. Todo o resto é acessório, dando suporte a esse processo – André Cardoso; Bom, eleição definida e como ficamos? A proposta vencedora, Dilma/Lula, é anti-histórica. Ou melhor, é o retorno da história com outras cores e barba. Um governante que cuida do...
Empresa 2.0: fogo ou fumaça?
A maior vantagem competitiva de uma empresa é a visão do futuro – Hamel e Prahalad, da minha coleção de frases. (Vou começar a revisar alguns posts antigos para preparar a parte “Empresa 2.0″ do meu e-book, que está num beta contínuo, como diz o Google e me lembrou a Priscila da Prodesp. Vamos lá,...
O controle dos códigos
Não substime o valor agregado por pessoas comuns – C.K Prahalad – da coleção; O poder se estabelece pelo controle dos códigos do conhecimento. Os códigos do conhecimento são aqueles que nos permitem produzir ideias. Quem controla o código das ideias tem o poder. Foi assim na fala, através do poder da palavra; Do poder...
A inovação, erros novos e erros velhos
Não se liberta um prisioneiro simplesmente raspando-se a ferrugem de seus grilhões - Thomas Henry Huxley – da minha coleção de frases. As pessoas no Brasil têm medo de errar. Motivo: vivemos em um país mega, super hiper autoritário. Não se vê, esconde-se, mas se sente. Quer tentar? Pode. Mas se errar: chicote, palmada, tapa,...
O enrolationmetrômetro
O discurso da “maximização” da satisfação do cliente é uma falácia. Esse não é objetivo de nenhuma empresa – Revista Exame, após pesquisa sobre atendimento a consumidores – da minha coleção de frases; Anote: o melhor modelo para ver e conhecer como vai funcionar o capitalismo 2.0 é o site do Mercado Livre. Sim, este mesmo...
A porteira da civilização
Nós habitamos um mundo cultural, portanto, inventado - Ferreira Gullar, da minha coleção de frases. Pode parecer estranho, mas vemos a sociedade por que fomos convencidos a olhar para ela sobre determinado ponto de vista. Ou seja, houve uma negociação entre quem está no poder e quem o aceita. E se espalhou, através da mídia...
Latências invisíveis
Toda vez que a invenção é arbitrária, ela não sobrevive – Ferreira Gullar – da minha coleção de frases; Um item importante para entender qualquer mudança humana é a latência. Não existe mudança que se propague que não encontre dentro das pessoas a vontade de mudar. Gosto da frase que expressa isso: A porta de...
Capitalismo 2.0 / Empresa 2.0 / Grupo de Estudos 2.0 / Marketing 2.0 / Teorias sobre a Web / Wikishops e palestras
Grupo de Estudos – Ruptura 2.0 – III Encontro
As organizações têm a tentação de prolongar o problema para qual eles tem a solução - Clay Shirky - da minha coleção de frases (dica da Paula durante nosso encontro de ontem); Estivemos lá ontem. E voltamos a discutir o modelo teórico da sociedade para compreender melhor as mudanças trazidas pela Internet. Aliás, os encontros serão...
A crise dos especialistas
As novas possibilidades de criação coletiva distribuída, aprendizagem cooperativa e colaboração em rede oferecidas pelo ciberespaço colocam novamente em questão o funcionamento das instituições e os modos habituais de divisão do trabalho, tanto nas empresas como nas escolas - Pierre Lévy – da minha coleção de frases; Desde muito tempo, depois que Decartes, ao ver o...
Colaboração: dos escravos aos tecno-colaboradores
Na era em que vivemos, o que faz a diferença são o o conhecimento que as pessoas diminam e a interação entre elas, o que gera conhecimento coletivo. O decisivo é o fator humano, condição que dá a cada indivíduo o direito de sentir-se sócio e comportar-se como dono da organização onde trabalha - Emílio Odebrecht,...
A relação dos tipos de rede com inovação
Todo mundo quer descobrir como enlatar a criatividade, mas ela vem da liberdade e não do controle – George Buckey, presidente da 3M – da minha coleção. Há uma relação direta entre controle da informação e inovação. A China controla fortemente a informação, pois só copia e repete. Cria pouco. No dia que quiser começar...
O meritocracimetrômetro
A Internet veio para, com seus novos canais abertos e baratos de expressão, tirar do armário os líderes da nova civilização – Nepô - da minha coleção de frases. Se pudéssemos medir poderíamos dizer que a Idade Digital, potencialmente, criará, uma civilização mais democrática do que a da Idade Mídia em boa parte do globo,...
A Internet é o novo sistema operacional da civilização 2.0
O destino apenas suscita o incidente; a nós é que cabe determinar a qualidade de seus efeitos – Montaigne - da minha coleção de frases; Somos seres culturais. O que nos diferencia dos animais é a nossa capacidade de transformar o mundo, a partir de nossas limitações, para torná-lo habitável. Diferente dos bichos, que vivem...
O capitalismo da adesão
Na era em que vivemos, o que faz a diferença são o conhecimento que as pessoas dominam e a interação entre elas, o que gera conhecimento coletivo. O decisivo é o fator humano, condição que dá a cada indivíduo o direito de sentir-se sócio e comportar-se como dono da organização onde trabalha – Emílio Odebrecht (na Folha,...
Empresa 2.0: fogo ou fumaça?
A maior vantagem competitiva de uma empresa é a visão do futuro – Hamel e Prahalad, da minha coleção de frases. A partir de reflexões após o Wikishop na Dataprev, (valeu André Cardoso de Santa Catarina!), a palestra na Prodesp e discussão com alunos da Infnet, Marketing Digital. Ao se pensar em projetos de redes...
As rupturas das plataformas empresariais
Existem três tipos de empresas (e pessoas). As que fazem as coisas acontecer, as que ficam vendo as coisas acontecer e as que se perguntam: O que aconteceu? – Philip Kotler, da minha coleção de frases. Toda sociedade tem necessidades de consumo para sobreviver, que geram demandas. As demandas são os problemas do dito “mercado”...
Capitalismo 2.0: a revisão da ética do lucro
As empresas devem responder os ataques on-line com a verdade - Barry Libert e Rick Faulk - da minha coleção de frases; As empresas como a conhecemos hoje são o resultado de um longo processo, iniciado com a Revolução Industrial, depois da chegada do livro impresso, que proporcionou um ambiente de troca de informações, muito favorável a...
A inteligência coletiva não é filha da Web!
As pessoas colaboram voluntariamente quando consideram que podem, de alguma forma, mudar o mundo - Nepô – da minha coleção de frases. Fala-se em Inteligência Coletiva e relacionamos o conceito à Internet: “A rede traz Inteligência Coletiva”. “O objetivo da rede é a Inteligência Coletiva”. De fato, pode ser. Depende de diversos fatores. E pode-se dizer...
Consumidor é meio ou fim?
O prazer não estava em ganhar dinheiro, mas em em produzir novidades – o dinheiro foi consequência –Romero Rodrigues, dono do Buscapé, vendido para uma empresa da África do Sul, da minha coleção de frases. (Dando continuidade ao último post sobre Folksonomarketing.) A pergunta que se coloca para as empresas no futuro: afinal, o consumidor é...
O desesperedorismo
O futuro não acontece simplesmente. Ele é construído. Ele é aberto e não fechado. É divergente e não convergente – Eunice Soriano de Alencar – da minha coleção de frases. Dizem que o Brasil tem o espírito empreendedor. Já acreditei nisso, não mais. Acho que inventamos o desesperedorismo – um tipo de atividade que os...
Os sete mandamentos para projetos 2.0
Quando novas informações se tornam acessíveis e as circunstâncias mudam, já não é possível resolver problemas com as soluções de ontem - Roger Von Oech – da minha coleção. Bom, queridos 99 leitores…. …depois de uma boa girada em alguns projetos de empresas 2.0, posso já relatar os sete erros básicos que vejo por ai para...
Gestão do desconhecimento
“Temos que manter a tecla F5 eternamente pressionada” - Ana Cristina Fiedler (mãe do Bruno, entrevistada pelo Caderno Digital do Globo e publicado em 18/05/09), já está na minha coleção de frases. Fala-se muito em gerir conhecimento. Já postei que isso é impossível, mas tudo bem. Quem quiser insistir na linha, sugiro, então, mudar o...
O capitalismo colaborativo
Nada mais na contra-mão do que a recente demissão de 4 mil funcionários da Embraer. A Embraer é nitidamente o Brasil do conhecimento, da tecnologia de ponta, na qual os empregados devem ter escutado várias vezes a idéia de que “precisamos fazer o compartilhamento do conhecimento”. Mas na hora da verdade - quando o bicho...
Empresa 2.0: não adianta aumentar o tamanho da trave!!!
Ao se implantar projetos 2.0, na verdade, não estamos instalando uma nova tecnologia, mas dando um up-grade no ambiente informacional das organizações. Certa vez, em uma destas crises do futebol, um “gênio” qualquer sugeriu que se aumentasse o tamanho da trave para ver se saía mais gol. Toda vez que temos problemas humanos para...
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