“As pessoas não resistem às mudanças. Elas resistem a ser mudadas.” – Anônimo. Se investe muito em tudo, mas muito pouco no que podemos chamar na Psicologia da Mudança Estrutural – um estudo e ação mais eficaz de como ajudar as pessoas a promover mudanças mais profundas. Vivemos hoje a passagem de uma Civilização, com […]
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“Deve-se viver para procurar a verdade, não para ter razão.” – Valério Albisetti. Diferente dos outros animais, o Sapiens não sobrevive de forma automática. Precisa tomar decisões para viver melhor (Leia mais sobre isso com nossa Titia Ayn Rand). Existem algumas opções na hora de decidir: ter certezas absolutas, dúvidas absolutas ou a Certeza Provisória […]
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“Inovar é criar algo novo para o sistema. Ser criativo é pensar um novo sistema.” – Luc de Brabandere. No livro, “O Lado Oculto das Mudanças” – que sugiro que você leia – Brabandere fala de dois tipos de mudança: a inovadora e a criativa. A mudança inovadora (tipo 1) é uma mudança de um […]
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“A porta de mudança de cada pessoa só pode ser aberta pelo lado de dentro.” – Marilyn Ferguson. Uma das perguntas que mais me fazem nos cursos de inovação é sobre como convencemos pessoas a mudar. Depois de levar muito “tiro” e “facada” estou convencido de que o processo de mudança segue algumas regras, que […]
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O ser humano é a única espécie com destino geneticamente aberto. Não é a carga genética que define nossas escolhas. Podemos optar por ter filhos, ou não, casar, ou não, morar perto do mar ou nas montanhas. E definir que tipo de atividade profissional é mais adequada. O sapiens precisa fazer escolhas para sobreviver […]
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Posted in Filosofia da Inovação on ago 20th, 2020
Inovar significa mudar. E mudar significa desapegar. Desapegar tem que ter vontade. E aí entra a busca pela felicidade. Ninguém inova se não achar que a felicidade está no fim do túnel. Quanto mais disruptiva for a inovação, maior será a taxa do desapego. E mais profunda terá que ser a busca pela felicidade. […]
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