Existe na organização quatro níveis que respondem a algumas questões: Grosso modo isso é mais ou menos dividido da seguinte forma: Quando começamos a falar do estudo de teorias, percebo que o interesse do pessoal operacional cai muito. Geralmente, o discurso é o seguinte “eu gosto de fazer”. No fundo, o que está […]
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Veja abaixo: Serão mais rapidamente impactados: A primeira regra é a seguinte: Quanto mais digitalizado puder ser o produto e serviço e distribuído e vice-versa; A segunda regra: Quanto maior for a latência dos usuários por mudanças e vice-versa; A terceira regra: Quanto menor for a possibilidade de fiscalizar e manter a regulação antiga e […]
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O problema é que as organizações não tem hoje uma prática de trabalho com filosofia e teorias que possam revisar as suas metodologias. Isso não era necessário em um mundo com baixa taxa de inovação, mas agora as organizações começarão a se diferenciar uma das outras, a partir da filosofia e das teorias que adotarem em […]
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Nas organizações de hoje, temos um batalhão gigantesco de gente trabalhando no planejamento e na estratégia de curto prazo e um número muito reduzido de gente trabalhando no médio e longo prazo. Digamos que dentro de uma organização tradicional temos dois perfis demarcados. Os que se preocupam em fazer. E os que se preocupam em […]
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Pessoas que vasculham o horizonte por sinais de mudança devem de alguma forma separar as tendências importantes e duradouras daquelas que são de curta duração e, finalmente, irrelevantes. (Confundir uma mudança fundamental com uma alteração temporária pode ser fatal.) – Miles D. White; – Frases de 2014. Vamos criar mais uma regrinha. Quanto mais estranho ou […]
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De maneira geral, as organizações não pensam em inovação, quando pensam não tem carteira, quando tem não reservam recursos para projetos disruptivos. Quando se fala em inovação parece que é algo que só tem um jeito de promover, de se fazer a gestão da inovação. Na verdade, vejo quatro possibilidades. Vivemos uma Expansão Cognitiva e […]
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O futurólogo é aquele que procura ter uma visão mais próxima das macro-tendências. Um futurólogo é alguém fundamental para estar nas equipes de estrategistas das organizações, pois vai dar a ela uma visão mais clara do que está por vir. Há um certo folclore quando falamos de futurólogos, pois imagina-se um leitor de bola de […]
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A evolução da Expansão Cognitiva, vai cada vez mais tornar o cenário mais e mais incerto, com iniciativas cada vez mais radicais e maior adesão rápida da sociedade. Vivemos uma Expansão Cognitiva. Nestes fenômenos na história temos um radical aumento da taxa de inovação da sociedade, pois: – ideias se descontrolam; – projetos novos começam a […]
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