Uberização é o termo popular para Curadoria.
Uberização se caracteriza por uma nova forma de comando e controle.
A forma de comando e controle é um mix de forma de decidir com modelo de comunicação disponível de cada espécie.
É a forma escolhida por cada espécie para sobreviver – que podemos chamar de DNA de Sobrevivência.
O sapiens tem DNA de Sobrevivência Mutante – o das outras espécies é fixo.
A uberização é rara, mas recorrente, mutação do DNA da Sobrevivência do Sapiens.
Estamos alterando nosso DNA da Sobrevivência que seria como se, em outras espécies:
- Lobos passassem a usar a telepatia dos golfinhos para se comunicar e alterassem a forma do líder-alfa mandar na alcateia;
- Ou as formigas resolvessem criar formigueiros menores, com um líder-alfa ativo, usando sons e não mais rastros.
Nossa espécie tem um DNA da Sobrevivência Mutante.
Quando sofisticamos nossa forma de nos comunicar, podemos criar modelos de comando e controle mais robustos, que permitem gerenciamento de mais qualidade na quantidade.
Quanto mais aumentamos a Complexidade Demográfica, mais há necessidade de promover upgrades no nosso DNA de Sobrevivência.
A Curadoria (uberização), assim, é um modelo de comando e controle mais sofisticado do que o anterior, que podemos chamar de Gestão (que não é sinônimo de administração).
Na Curadoria/Uberização não temos:
- Gerentes;
- Carteira assinada;
- Controle do acervo central de produtos e serviços;
- Controle de qualidade central.
O que se consegue com isso?
Uma relação de custo/benefício mais exponencial.
Há aumento de qualidade na quantidade com resultado mais exponenciais do que no passado.
A uberização, assim, é um fenômeno natural e recorrente do sapiens, apesar de ainda não tão estudado, que se caracteriza pela mudança do DNA de Sobrevivência do sapiens.
O sapiens aumenta a população e é obrigado a sofisticar, de tempos em tempos, o DNA de sobrevivência, descentralizando o comando e controle.
A Uberização será inevitável, pois tem uma relação de custo e benefício mais exponencial. Será adotada – por ser mais sofisticada – gradualmente nos ambientes sociais, políticos e econômicos.
A grande dificuldade que temos, entretanto, é justamente a mudança disruptiva (filosófica) de mindset.
Uberizar é passar do mindset de sobrevivência dos lobos para o das formigas .
Pior, de forma disruptiva e num tempo muito curto de tempo.
Tudo isso num ambiente em que a maioria dos antigos consultores não entende o que está ocorrendo.
E mais.
Numa explosão de novos negócios, que se aproveitam do gap e aceleram contra os antigos líderes.
Assim, tenho dito e repito.
Vivemos hoje a maior crise administrativa da história do sapiens. Muita gente vai ficar pelo caminho por falta da capacidade de mudar o mindset para a direção adequada a tempo.
É isso, que dizes?
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