As pessoas colaboram para mudar o mundo – Nepô – da minha coleção de frases.
Esta semana aconteceu um fato curioso.
O clube que frequento no Rio estava com 14 espreguiçadeiras com problemas, faltando uma ripa, pelo menos.
Fiz uma carta na secretaria, reclamei e recebi em casa uma justificativa do responsável, uns três dias depois.
Fui no clube este fim de semana e todas as quebradas foram trocadas!!!
Ou seja, minha colaboração deu certo!
As pessoas, na verdade, colaboram para mudar o mundo.
E quanto mais houver comunicação e mudança, mais vão colaborar.
Imagine-se dentro de uma empresa.
Alguém sugere algo e rapidamente é atendido.
A tendência é colaborar mais e mais, pois quanto mais colabora, mais sua vida melhora.
O problema é que a maioria dos ambientes de trabalho (ou fora dele) sugerem a colaboração, a participação, da boca para fora.
Fingimos que queremos diálogo, quando, na verdade, queremos enrolar e manipular os outros.
“Fala aí que eu não estou te escutando mesmo…”
A estrutura é toda pensada de cima para baixo.
E não de baixo para cima, através das sugestões das pessoas.
Colaborar implica em estabelecer comunicação.
E a verdadeira comunicação implica a abertura para ouvir o outro e mudar, conforme interagimos mais e mais.
E montar uma gestão que parta sempre da ponta para o centro e não mais, como no capitalismo industrial, do centro para as pontas.
Se duas pessoas sentam em uma mesa para dialogar e ninguém está disposto a mudar, para que sentam?
Num mundo da hiperconexão – apesar de falarmos sobre colaboração – para que esta aconteça temos que nos abrir para a verdadeira comunicação, esta cada vez mais difícil.
Este é, a meu ver, o principal problema quando novas empresas – que não têm a prática de escutar e mudar – se aventuram no mundo 2.0.
Não se trata de um projeto de mídias sociais, nem de tecnologia, nem de ser moderno, mas simplesmente de repensar a filosofia na relação com o outro que sempre foi falsa, baseada em um ambiente informacional, no qual a falsidade não tinha tanta visibilidade.
Agora, tem!
A web traz à luz aonde existia sombra!
Assim, mudanças filosóficas têm tudo para ir bem e adiante.
Caso contrário, problemas vão se multiplicar.
Pode anotar!
Concordas?
Se pelo menos cada um fizesse a sua parte, né?
O mundo ainda tem muito o que aprender… e espero que aprenda rápido.
O conceito web 2.0 está longe de ser apenas tecnológico. é uma tendência que devemos trazer para nossas vidas.
Cadriane e Camille, grato pelos comentários…
tb espero…e acho que tudo isso ou faz parte das nossas vidas ou é papo furado.
bjs,
Nepô.
Fala Nepo,
Humildemente adicionando uma idéia (e perguntando tb ehehhe) , a web força com que as empresas passem pelo “constrangimento social”. Perceber que elas não escutam o cliente é mais fácil hoje que no tempo do Bamerindus. Se a empresa não escuta o consumidor, todo mundo fica sabendo da noite pro dia e a imagem é riscada. Mas as empresas teimam em ser imperadores romanos, fazem cagada e assinam em baixo. Então, de fato, continuam não escutando e, de fato, não ligam pro fato de todo mundo saber disso. E para fingir uma troca que não existe, usam as plataformas de comunicação mão-dupla, propositalmente. Criam ferramentas falsas em prol de uma “boa intenção paralela”. Ela finge que escuta, enquanto falamos, falamos, falamos… O costume com essa política não deve impulsionar o consumidor, em pouco tempo, a selecionar as empresas com quem quer dialogar, levando ao fim as gestões e diretorias de mão única? Ou o consumidor nunca vai ter o poder de barganhar deste jeito?
Dá uma luz ai!
Saudades das aulas! Grande abraço em nome da posmktdig4.
Ola Nepomuceno,
Adorei o post e mais ainda a frase “Compartilhar pode mudar o mundo”, pois acreditamos verdadeiramente nisso, compartilhar eh nossa missao e tentamos pratica-la o maximo possivel.
Vou publicar esse post em nosso blog.
Parabens!
Fernanda