Vivemos hoje muitas mudanças e fica difícil separar o joio do trigo.
A principal novidade do século, a meu ver, é chegada do novo modelo administrativo, que pode ser visto no Uber, Youtube, Mercado Livre, entre outros.
É bom saber que:
Administração é capacidade humana de resolver problemas, através de controle de processos, pessoas, produtos e serviços.
Negócios são feitos baseados em determinado modelo administrativo.
O que estamos descobrindo agora é que:
Quando mudamos mídias, mudamos também o modelo administrativo da sociedade.
Ubers criam novo modelo administrativo, pois controlam de maneira diferente processos, pessoas, serviços e produtos, através do fim do gestor (gerente, chefe, supervisor).
O fim do gestor permite aos Ubers, que sejam empresas cada vez mais exponenciais.
Conseguem lidar melhor com a complexidade num mundo mais habitado, conectado, com pressa e exigente.
Quando determinado mercado é uberizado, há terra arrasada.
O modelo, sem gestor, consegue melhor benefício e custo: dá de dez no modelo atual.
O grande salto competitivo a ser dado pelas organizações tradicionais é compreender, que não estão competindo, portanto, com novo modelo de negócio, mas novo modelo administrativo.
Vivemos sem dúvida, tempos inusitados e a saída para se manter no mercado é abraçar também metodologias inusitadas!
É isso, que dizes?
Em áudio:
