Existem forças que provocam mudanças.
- A hiper-força demográfica;
- A super-força das revoluções cognitivas.
Vejamos:
- A primeira é a hiper-força geradora de demandas;
- A segunda é a força que permite a geração de novas ofertas.
São forças nas macro-história pró-ativas no longo prazo.
Há, entretanto, forças reativas.
A super-força da mentalidades gera hábitos, leis e modelos de organização, que retardam o tempo da mudança.
A super-força da mentalidade perde poder no longo prazo.
Não há aqui juízo de valor positivo ou negativo do ponto de vista moral.
Forças são ferramentas de trabalho dos estrategistas.
