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Link encurtado: https://bit.ly/artigobimodal160223

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#Joel_Moraes – dialogando com este autor.

Os Mapas Mentais do Artigo:

Nono Ciclo de Leitura Bimodal:

Frases de Divulgação do Artigo:

  1. Nota-se no livro de Joel uma Inovação Pessoal mais superficial e menos profunda. Mais incremental e menos disruptiva. Mais metodológica do que filosófica.
  2. O primeiro passo em qualquer processo de inovação mais profundo e permanente, não é adotar novos métodos, mas rever os antigos conceitos.
  3. Temos que compreender que estamos saindo de uma profunda Crise Civilizacional, que nos massificou.
  4. Pensar de forma saudável é o ato de rever, a partir de algo que se mostra inadequado, me atrapalhando viver melhor.
  5. Ter sucesso é conseguir ter um Bem Estar Mais Continuado, a partir dos nossos critérios, que estão sempre se modificando.
  6. Pensar é um ato de revisão – ou se quiserem um processo de faxina – do piche que está entranhado na nossa forma de sentir, pensar e agir.
  7. Pensar algo novo é , assim, um processo de revisão da caixa e não de saída da mesma.
  8. Pensar de forma diferente, não é sair, mas revisar a nossa caixa.

Vamos ao Artigo:

“Aqueles que não são capazes de mudar sua própria mente não podem mudar nada.” – George Bernard Shaw.

(Do Acervo dos nossos Conceituadores da Inovação Preferidos)

Sigamos com a a análise do O sucesso é treinável” o novo novo livro de Joel Moraes.

No livro, ele abre espaço para 12 mentorados dele apresentar as suas ideias, a partir da sua trajetória.

São pessoas que falam das questões principais da Inovação Pessoal, mas sem uma bagagem conceitual mais refletida.

O que nos permite um bom retrato do que podemos chamar do pensamento Mainstream da Inovação Pessoal.

Temos ali uma maravilhosa fotografia do que o senso comum pensa sobre algumas questões da Inovação Pessoal.

Temos três conceitos centrais: Sucesso, Sonho e Felicidade.

Avancemos sobre a questão do pensamento.

É muito comum no campo da Inovação, seja em que Camada Inovadora for, as pessoas usarem a expressão “sair da caixa”.

Quando eu quero ser mais inovador logo me vem a ideia de que o que devo tentar fazer é “sair da caixa”.

“Sair da caixa” procura expressar a seguinte visão: “preciso pensar de forma diferente do que eu pensava antes”.

A expressão “sair da caixa” – é bom que você saiba – é resultado de uma visão filosófica sobre nossa forma de pensar.

Para pensar diferente, eu “saio da caixa”, como se tomasse um alucinógeno.

É uma visão filosófica que se distancia do que realmente ocorre na nossa forma de pensar.

Vejamos uma sugestão mais adequada sobre o pensar, que foge da expressão “Fora da Caixa”:

  • pensar é um ato contínuo e não eventual;
  • pensar é um ato permanente de revisão do que existe, assim, não se “sai da caixa”, mas se olha e revisa a caixa.

Pensar de forma diferente, não é sair, mas revisar a nossa caixa!

Quando há algo que mostra que a nossa “caixa”, que é sinônimo de “armazenamento de paradigmas” (formas de sentir, pensar e agir), precisa de ajuste eu vou revisar a caixa e ver que ajuste preciso fazer.

Pensar de forma saudável é o ato de rever, a partir de algo que se mostra inadequado, me atrapalhando viver melhor.

Pensar algo novo é , assim, um processo de revisão da caixa e não de saída da mesma.

Quando queremos dar um upgrade nas nossas vidas, começar a praticar a Inovação Pessoal, é necessário, antes de tudo, começar a rever conceitos.

O ponto de partida para a Inovação Pessoal, assim, é o processo de revisar os Paradigmas do Mainstream, que envolvem principalmente os conceitos de Sucesso, Sonho e Felicidade.

Todos eles estão imersos numa forma de pensar que mais nos atrapalham do que nos ajudam a mudar de vida.

Temos que compreender que estamos saindo de uma profunda Crise Civilizacional, que nos massificou.

A massificação ocorre justamente quando determinados Conceitos Estruturais são disseminados de uma determinada maneira, que nos impedem de sermos mais personalizados e originais.

Conceitos Estruturais – são como nossa espinha vertebral, que estruturam nossas vidas e é muito difícil proceder o “transplante”. Aqueles que não só são difíceis de rever, mas que estruturam nossa forma de sentir, pensar e agir. Exemplo: na Inovação Pessoal, os conceitos de Sucesso, Sonho e Felicidade.

Nós vivemos, assim, dentro de uma Banheira de Piche, que são os Paradigmas que foram herdados sem grandes questionamentos.

Banheira de Piche Conceitual Mais ou Menos Verticalizada – (Conceito de Sala) que procura expressar como determinados Paradigmas estão entranhados no nosso corpo e a dificuldade que temos de retirá-los. É preciso “tomar um banho” para revê-los. Usado bastante para abordar os Paradigmas Mais Verticalizados que foram introjetados, de forma mais massificada, a partir da Crise Civilizacional que estamos saindo, tal como sucesso, sonho e felicidade na Inovação Pessoal.

O primeiro passo em qualquer processo de inovação mais profundo e permanente, não é adotar novos métodos, mas rever os antigos conceitos.

O que se vê nos Mentorandos  de Joel Moraes é que eles continuam usando os velhos mapas para andar em novos territórios.

Não deram o primeiro passo fundamental na Inovação Pessoal.

O primeiro passo fundamental da Inovação Pessoal é a revisão dos conceitos de Felicidade, Sonho e Sucesso.

Pensar, de forma mais adequada, é, assim, um ato de revisão – ou se quiserem um processo de faxina – do piche que está entranhado na nossa forma de sentir, pensar e agir.

Os Mentorandos de Joel estão imersos – na maior parte das vezes – no senso comum ou no mainstream da Inovação Pessoal.

O primeiro passo fundamental da Inovação Pessoal é a revisão dos conceitos de Felicidade, Sonho e Sucesso.

No Mainstream da Inovação Pessoal, temos os seguintes paradigmas sobre sucesso, sonho e felicidade, que expressam bem a antiga forma de pensar:

  • eu sou conhecível e não um eterno enigma, que vai precisando ser conhecido no processo;
  • eu sou único e não alguém que têm clientes internos que precisam ser atendidos, que se modificam a cada passo da estrada;
  • meus critérios de sonho, felicidade e sucesso são lugares e não hipóteses, que precisam ser testadas o tempo todo e revistas.

Nota-se no livro de Joel uma Inovação Pessoal mais superficial e menos profunda. Mais incremental e menos disruptiva. Mais metodológica do que filosófica.

Sugerem diversas mudanças, algumas interessantes e que eu concordo com elas, mas espelham bem o atual Mainstream da Inovação Pessoal.

No artigo seguinte vou falar mais sobre tudo isso.

É isso, que dizes?

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GRIFOS EM ITÁLICO E VERMELHO: SÃO PARÁGRAFOS, QUE CONTÊM CONCEITOS ANTIGOS E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.MENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.

GRIFOS EM NEGRITO E VERDE: NEOLOGISMOS BIMODAIS PARA MELHORAR A NARRATIVA E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.

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