Nepôsts – Rascunhos Compartilhados – 16 anos

O áudio do artigo 

Toda a Leitura Ativa é inspiracional.

Você deve ler um livro para oxigenar de novidades o seu Projeto Foco.

Tenho lido Autores Excelentistas para que eu possa ajudar meus clientes Inquietos Inovadores a desenvolver projetos criativos.

Do ponto de vista geral, o objetivo da BIMODAIS é acelerar, com projetos criativos, a Renascença Civilizacional que está em curso de duas maneiras:

• dotar os Inquietos Inovadores de uma Teoria de Cenário mais consistente;
• dotar os Inquietos Inovadores de uma Metodologia de Jornada de Excelência mais consistente.

Começo depois do novo autor lido nessa jornada de leitura sobre o tema, a separar o que é Filosofia, a Teoria e as Metodologias Excelentistas.

E início, ainda timidamente, o desenvolvimento da Narrativa Bimodal Excelentista, visando a preparação de material didático para repassar aos Inquietos Inovadores, tanto para Mentorias Excelentistas de Grupo ou Individual.

Vamos abordar alguns tópicos, já iniciando a divisão do Edifício do Pensamento Bimodal (filosofia, teoria e metodologia) aplicado ao Universo Excelentista.

Do ponto de vista Filosófico

Eu sou dois e não um

“Só que o subconsciente da pessoa inerte, no qual estão instaladas as crenças, os modelos mentais e os comportamentais ultrapassados, sabotadores ou inúteis, a faz sentir medo.”

Temos trabalhado aqui na necessidade da Jornada de Excelência na criação do Segundo Eu, que é capaz de olhar para o Primeiro Eu, de forma mais distanciada.

O Segundo Eu é uma construção que cada pessoa faz de si mesma, procurando se distanciar das formatações recebidas.

Na verdade, o principal problema que temos para iniciar a Jornada de Excelência é assumir que somos duas pessoas e não uma só.

A Primeira Pessoa, ou o Primeiro Eu, é aquela que veio sendo formatada e que precisa ser observada de fora.

O Primeiro Eu tem baixa taxa de reflexão sobre si mesmo.

Quando criamos uma metodologia de nos olharmos de fora para dentro, num processo de autoanálise, começamos a construção progressiva do Segundo Eu.

A métrica para saber se o Segundo Eu está indo na direção adequada é a seguinte:

•  você achou uma atividade que te deixa satisfeito?
• está com uma sensação de bem estar continuado, sem grandes altos e baixos, em longos períodos?
• você está conseguindo fazer dessa atividade algo sustentável, sem depender de ninguém, através do serviço prestados a determinados clientes?

Do ponto de vista Teórico

As Vaidades Exógena e a Endógena

“A chave não é amar vencer, mas amar o que você faz, porque dessa forma você consegue superar as próprias falhas.”

Todos nós precisamos de uma determinada Taxa de Vaidade, que pode ser adequada, ou não.

Temos dois tipos de Vaidades:

• Tóxica, quando você NÃO está se relacionando bem com os fatos;
• Saudável, quando você está se relacionando bem com os fatos.

As duas vaidades estão relacionadas a mais duas:

• a Exógena – que a sua referência de felicidade é mais de fora para dentro do que de dentro para fora, o que nos leva à toxicidade;
• a Endógena – que a sua referência de felicidade é mais de dentro para fora do que de fora para dentro, o que nos leva à Saudabilidade.

Num processo de Jornada de Excelência a vaidade NUNCA pode estar no resultado, mas SEMPRE no processo.

No caso de um conceituador, como é o meu, você não tem que ter orgulho do conceito que criou, mas do processo que te levou a chegar naquele conceito.

A vaidade não pode ser colocada no que é mais mutante e é recomendável que se ancore no que é mais fixo.

Quando você tem orgulho da Metodologia da Excelência e não dos Resultados da Metodologia da Excelência, você coloca a vaidade no lugar adequado.

Eu gosto de desenvolver teorias sobre o Digital e agora sobre a Jornada de Excelência.

Não me apego às conclusões que cheguei, que admito serem sempre provisórias.

Tenho orgulho de conseguir realizar o processo continuado, que sempre vai aprimorando as conclusões que eu cheguei.

Fuja do Apego Tóxico!

“É humanamente impossível, salvo exceções, que alguém com comportamento produtivo, mentalidade boa, vença um ambiente horroroso.”

Quando um Inquieto Inovador “sai do armário” o primeiro problema que ele enfrenta é o ambiente hostil.

Você percebe que os lugares, as pessoas e as situações em que você está inserido não fazem mais sentido na sua nova etapa.

O passo número um da Jornada de Excelência é procurar um ambiente (pessoas, lugares e situações) que te ajudem mais do que atrapalhem.

Vejamos como Moraes fala sobre isso:

• “O que mais muda a maneira como as pessoas pensam e transformam tudo em seu entorno é o ambiente.” // “Algumas pessoas vivem e convivem em um lugar inadequado aos seus objetivos de vida e logo se transformam em pessoas medíocres.”

O problema é que, de maneira geral, os Inquietos com Problemas Afetivos ou os Não Inquietos se apegam ao ambiente, como se ele fosse imutável.

O Apego Tóxico gera uma sensação de que você está condenado a viver naquele lugar como se fosse uma prisão perpétua.

Uma relação tóxica com o ambiente é aquela que você rejeita os fatos e se mantém lá pelas fantasias não factuais.

Os fatos estão sugerindo que você mude de ambiente, mas alguém dentro de você não deixa!

Uma relação saudável com o ambiente é aquela em que você está se relacionando melhor com os fatos e lidando com eles a favor do seu propósito.

Dizer sim, é dizer não e vice-versa

Algumas frases de Moraes nessa direção:

“…não adianta ser mais ninguém, além de si mesmo.”//“Está na hora de aprender a gostar de você, de viver em harmonia consigo mesmo, porque você só tem essa vida.” // “Falando sério, ninguém muda, sentindo-se fortalecido e livre para viver suas novas escolhas, sem, antes, encarar as causas que estão dificultando descobrir o que se quer e dar um ponto-final nelas.”

O principal problema do autoconhecimento é justamente que ele é auto.

O Autoconhecimento, como o nome já diz, vem de dentro para fora e isso exige que você diga não para o que vem de fora para dentro aos borbotões.

O autoconhecimento exige um desprendimento da opinião dos outros sobre o que é certo e errado.

E isso exige uma Maturidade Emocional, que vem com o tempo ou nunca vem, deixando a pessoa a mercê das “marés”.

Do ponto de vista Metodológico

O problema da preguiça – “Magia é boa no circo!”

“Aos que desejam resultado rápido com mínimo esforço, aviso logo que essa conta não fecha.” //”O sucesso não reconhece atalhos, não dá em árvores nem vem do dia para a noite.”

Aqui, se questiona aquela fórmula mágica de “trago a pessoa amada em três dias”, “você emagrece sem esforço em duas semanas” e “sua barriga vai virar tanquinho vendo série do Netflix” e por aí vai.

Podemos dizer que:

Para cada pessoa que não quer se esforçar tem sempre um esperto para te oferecer resultados falsos, sem nenhum esforço.

É o mercado dos Atalhos Mágicos e Enganosos.

TODOS os autores da Jornada da Excelência, sem exceção, destacam a importância da Rotina Criativa ao longo de vários anos para se colher resultados positivos.

A Jornada de Excelência é um processo longo e continuado em que você a cada dia se coloca um micro desafio.

A sugestão é: fuja das mágicas e dos mágicos que prometem resultados rápidos e sem esforço!

Da prática da Rotina Criativa “Você acorda às 5 da manhã?”

Um dos pontos também enfatizados por Moraes é o enfoque da Rotina Criativa e do esforço.

Ele, inclusive, faz a defesa de um movimento mundial:

“Cito a turma do 5am Club, que já está acordada às 5 horas da manhã, não por obrigação, mas para ter mais produtividade e foco.”

(O 5am club é um grupo de pessoas que decide, por conta própria, acordar às 5h da manhã.)

Algumas frases de Moraes sobre a Rotina Criativa:

“…não precisa acelerar, basta não parar.” // “…a vida não é uma corrida de 100 metros, é uma maratona; então comece devagar e vá crescendo.” //“…a AUTOperformance é a mãe da ALTA performance.” //“A boa notícia é que todo mundo pode valorizar as rotinas eliminando a monotonia. Com criatividade, inovação, diversidade, mudanças de algum tipo na forma como se trabalha, ama, conduz cada dia, criando assim um ciclo virtuoso, e não vicioso.” //“Ficar olhando para o topo da escada se perguntando como chegar lá, em vez de arquitetar como subir cada degrau.” // “A boa notícia é que todo mundo pode valorizar as rotinas eliminando a monotonia. Com criatividade, inovação, diversidade, mudanças de algum tipo na forma como se trabalha, ama, conduz cada dia, criando assim um ciclo virtuoso, e não vicioso.” // “A única pessoa incapaz de aprender é a preguiçosa.”- Confúcio.

Muitos Inovadores Inquietos têm tudo para cair dentro da Jornada de Excelência, mas não conseguem estabelecer rotinas.

Sem rotina, não há Jornada de Excelência, mas tentativas de chegar lá que acabam sempre na frustração.

Um trabalho que pode ser desenvolvido e talvez se tenha livros para isso é de “Como conseguir ser uma pessoa com uma Rotina Criativa?”.

Aguardo sugestões.

É isso, que dizes?

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Os parágrafos que estão deslocados foram selecionados como as melhores frases do mês ou as definições conceituais mais relevantes, que são enviadas regularmente para os Bimodais e incluídas no Mapa Mental dos Bimodais para consulta permanente.

O presente artigo se encaixa nos seguintes tópicos no ROTEIRO – MAPA MENTAL BIMODAL:

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