A pergunta mais comum entre os formandos da escola é sempre essa. A pessoa entende o tamanho da mudança do mundo e me pergunta:
“Tá Nepô, entendi, mas como eu mudo o meu chefe?”
Na verdade, existe um transtorno emocional no mundo atual no qual as pessoas, de maneira geral, se vêem como uma peça de uma engrenagem maior.
(Isso faz parte do fim da Era Analógica.)
A empresa em que os formandos da escola trabalham é uma espécie de universo único – como se não houvessem outros.
Se o universo único em que vivo não vai mudar o que posso fazer?
As pessoas – e este é um desafio do novo século – não se veem como um universo próprio, independente da organização em que trabalham – fica difícil se preparar para o novo ambiente.
Assim, o primeiro passo que procuro despertar é a capacidade de cada formando em entender a sua própria percepção e felicidade, de forma separada de onde trabalha.
O chefe que precisa mudar, assim, é o de dentro dela mesma.
O que a pessoa está me falando, na verdade, é:
“Como eu mudo este chefe que eu tenho dentro de mim, que determina a minha vida diante de tais mudanças? Como convenço a mim mesmo. Aonde arranjo coragem para enfrentar tais desafios?”
A tendência é, diante da dificuldade, voltar para o estágio anterior, transformando o conhecimento adquirido em “série do Netflix“.
Um curso vira uma série, que você assiste na tevê e vai adiante sem nenhuma mudança à procura de outra.
Viver neste novo mundo digital exige de cada pessoa cada vez mais autonomia.
E o ideal é desenvolver enquanto tem salário, pois em breve a sua organização pode fechar ou te mandar embora.
A pessoa tem que assumir ela mesma uma bimodalidade: um pé dentro e outro fora.
São poucas as organizações tradicionais que vão sobreviver. E a pessoa tem que ir se preparando para viver de forma independente nesse mundo digital.
Quanto mais cedo iniciar a jornada, mais competitividade terá no mercado. E se a organização em que ela trabalha topar algo mais consistente, não perde nada se preparando internamente.
E aí respondo:
Teu chefe começará a mudar quando você mudar o teu chefe, dentro de você.
Que dizes?
Quer ser um Futurista Competitivo Bimodal?
Quer passar a ministrar palestras e cursos nesse campo?
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“Nepô, quero ser bimodal!”
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Veja o depoimento dos nossos formandos:
