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Os Mapas Mentais do Artigo:
Frases de Divulgação do Artigo:
- Estamos saindo de um longo período de mais verticalização da Cooperação Humana e isso nos levou a redução da Taxa da Felicidade Estrutural.
- Hoje, diante do Renascimento 2.0, estamos tendo um forte incentivo para o desenvolvimento da Felicidade Estrutural.
- Nos Ciclos Civilizacionais do Renascimento teremos o aumento da Taxa da Felicidade Estrutural e a redução da Conjuntural.
- Numa Organização mais verticalizada, as pessoas tenderão a aumentar a Taxa da Felicidade Conjuntural e reduzir a da Estrutural.
- A Felicidade Estrutural necessita que tenhamos o incentivo à personalização no Ambiente de Cooperação.
- Quanto mais madura é uma pessoa, mais ela passa a focar na Felicidade Estrutural e menos na Conjuntural.
- Temos dito aqui e repetido, que não podemos falar em Felicidade, mas em Felicidades de curto e longo prazo.”
- Papo reto: as pessoas inovam, pois querem, no fundo, serem mais felizes.
Vamos ao Artigo:
“Quando as pessoas passam a confiar na estabilidade da moeda conseguem pensar menos no presente e mais no futuro.“ – Saifedean Ammous.
(Do Acervo dos nossos Conceituadores da Inovação Preferidos)
Quando tratamos do Fenômeno da Inovação não tem como não abordar a questão da Felicidade.
Papo reto: as pessoas inovam, pois querem, no fundo, serem mais felizes.
Temos dito aqui e repetido, que não podemos falar em Felicidade, mas em Felicidades de curto e longo prazo.
Temos dois tipos de Felicidade:
- Felicidade Conjuntural – curto prazo, alegrias;
- Felicidade Estrutural – longo prazo, legados.
E temos algumas regras importantes sobre as Felicidades.
Quanto mais madura é uma pessoa, mais ela passa a focar na Felicidade Estrutural e menos na Conjuntural.
As Taxas das Felicidades variam conforme o tipo de Cooperação que está sendo praticada:
- quanto mais uma Cooperação é Mais Verticalizada, mais teremos o aumento da Taxa da Felicidade Conjuntural;
- quanto mais uma Cooperação é Mais Horizontalizada, mais teremos o aumento da Taxa da Felicidade Estrutural.
Por quê?
A Felicidade Estrutural necessita que tenhamos o incentivo à personalização no Ambiente de Cooperação.
Obviamente, que cada pessoa pode praticar mais ou menos a sua Felicidade Estrutural.
Porém, em termos mais amplos e gerais, podemos dizer:
Quanto mais o Ambiente de Cooperação é mais horizontalizado, mais as pessoas tenderão a desenvolver a Felicidade Estrutural.
E vice- versa.
Quanto mais o Ambiente de Cooperação é mais verticalizado, mais as pessoas tenderão a desenvolver a Felicidade Conjuntural.
A Felicidade Estrutural demanda que tenhamos uma capacidade maior de reflexão sobre nossas formas de pensar, sentir e agir.
Assim, em cada Camada Inovadora (Civilizacional, Organizacional, Grupal ou Pessoal) teremos variações nas Felicidades, conforme a Topologia da Cooperação.
Por exemplo:
Numa Organização mais verticalizada, as pessoas tenderão a aumentar a Taxa da Felicidade Conjuntural e reduzir a da Estrutural.
Nos Ciclos Civilizacionais do Renascimento teremos o aumento da Taxa da Felicidade Estrutural e a redução da Conjuntural.
Hoje, diante do Renascimento 2.0, estamos tendo um forte incentivo para o desenvolvimento da Felicidade Estrutural.
As variações dos Ciclos Civilizacionais afetam as Taxas de Felicidades.
Estamos saindo de um longo período de mais verticalização da Cooperação Humana e isso nos levou a redução da Taxa da Felicidade Estrutural.
É isso, que dizes?
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GRIFOS EM NEGRITO: CONCEITOS BIMODAIS
GRIFOS EM NEGRITO: CONCEITOS BIMODAIS, QUE JÁ CONSTAM NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.
GRIFOS EM ITÁLICO COM PARÁGRAFO RECUADO: FRASES QUE SERÃO USADAS NO NOVO LIVRO E/OU NA DIVULGAÇÃO DOS ARTIGOS.
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