Hoje, temos duas tendências no mercado:
- Aumento radical e progressivo da taxa de inovação;
- Surgimento de novos modelos de administração, que pedem cada vez mais autonomia dos colaboradores.
A ideia de que a pessoa era parte de engrenagem maior, está sendo superada.
Havia intermediação entre a pessoa e o mercado.
Cada pessoa tem que se ver como a própria engrenagem e ver tudo como mercado, mesmo dentro de uma organização.
Não temos mais carreiras, mas planos de negócios individuais: Eu, startup!
