Nepôsts – Rascunhos Compartilhados – 16 anos

Resumo feito pelo Tio Chatinho (ChatGPT):

Frases de Divulgação do Artigo:

1. Viveremos depois do Google – e das Bigtechs – a grande revolução da descentralização, via Blockchain.
2. O Blockchain vai inaugurar o modelo de empresas (ou seja lá o nome que terão), criando uma espécie de Capitalismo 2.0.
3. No Capitalismo 2.0 haverá uma pulverização das iniciativas privadas, permitindo um mundo completamente diferente do que estamos acostumados.
4. O Google criou algo de baixo para cima dentro da Gestão e o Blockchain vai criar algo de baixo para cima dentro da Curadoria.
5. No Google, tivemos a descentralização em plataformas e no Blockchain teremos a descentralização em ecossistemas.
6. O Capitalismo 2.0 vem justamente tirar o poder das Bigtechs, criando um mundo ainda mais descentralizado.
7. Viveremos intensamente – como já estamos – o exponencial aumento do autodidatismo dentro da Civilização 2.0.
8. O autodidatismo forte, entretanto, precisa estar baseado em um projeto de vida consistente, no qual a pessoa abraça um problema como uma missão de vida.

Os Mapas Mentais do Artigo:

Vamos ao Artigo:

Vamos fazer um resumo da semana Bimodal 11.8.4.

A semana começa com a análise do livro “Vida Após O Google: A Queda do Big Data e a Ascensão da Economia Blockchain” de George Gilder.

O livro, apesar de difícil de ser lido, muito prolixo e para um nicho pequeno dos acadêmicos, se alinha com a mesma análise dos Bimodais.

Viveremos depois do Google – e das Bigtechs – a grande revolução da descentralização, via Blockchain.

O Blockchain vai inaugurar o modelo de empresas (ou seja lá o nome que terão), criando uma espécie de Capitalismo 2.0.

No Capitalismo 2.0 haverá uma pulverização das iniciativas privadas, permitindo um mundo completamente diferente do que estamos acostumados. 

Eis a frase que assinamos embaixo:

“O Google é de cima para baixo. A vida após o Google será de baixo para cima.“ – George Gilder.

Faria as seguintes ressalvas:

• O Google criou algo de baixo para cima dentro da Gestão e o Blockchain vai criar algo de baixo para cima dentro da Curadoria;
• No Google, tivemos a descentralização em plataformas e no Blockchain teremos a descentralização em ecossistemas.

Diria mais.

Por mais inovadores que sejam as Bigtechs, elas viverão o mesmo que as empresas gestoras estão vivendo: não conseguirão passar para a nova fase.

Por quê?

O Capitalismo 2.0 vem justamente tirar o poder das Bigtechs, criando um mundo ainda mais descentralizado.

Gilder também nos ensinou sobre o que ele chamou de “escatologia imanentizada”.

Um nome complicado para uma ilusão que assola as pessoas de que o mundo em que vivem é o final da jornada e nada de novo virá depois dele.

O autor defendeu – e participa de movimentos nessa direção – de tirar as pessoas da graduação para dar-lhes outra formação mais alinhada com os novos tempos.

Falamos, a partir daí, do Efeito Motor 2, que é aquele que aparece quando determinado ambiente chegou a um limite e não consegue mais resolver problemas.

Eis as etapas:

• Surgem novas alternativas – com paradigmas muito novos e questionadores do status quo;
• No primeiro momento, há uma tentativa de mudar o Motor 1, que se fecha e não abre espaço;
• E, por fim, resolve começar do zero, encantando clientes que vão aderindo aos poucos e transformando o Motor 1 em Zona de Abandono.

E incorporamos o termo desconhecido, até então, heterárquico que é uma hierarquia distribuída.

Passamos depois para a Bimodalização do livro “Ultra-aprendizado: Domine habilidades valiosas, seja mais esperto que a competição e dê um impulso na sua carreira” de Scott Young.

O que posso dizer que aprendi com este livro?

Primeiro, antes de tudo:

Viveremos intensamente – como já estamos – o exponencial aumento do autodidatismo dentro da Civilização 2.0.

O autodidatismo forte, entretanto, precisa estar baseado em um projeto de vida consistente, no qual a pessoa abraça um problema como uma missão de vida. 

O Autodidatismo está associado ao Missionarismo.

Depois voltamos a falar do Polilismo e Monolismo, no qual o primeiro acredita em vários Eus e o segundo em um Eu único.

O principal benefício do Polilismo é que eu nunca digo: eu fiquei chateado, mas alguém dentro de mim está chateado e deixa ver como eu resolvo esse pepino.

Quando separamos nossas emoções da nossa identidade, podemos lidar melhor com elas.

Nossa identidade não existe como se fosse uma estação, é uma estrada que vamos conhecendo, conforme vamos avançando.

Por fim, fiz uma palestra para o pessoal da REDE NACIONAL DE APRENDIZAGEM, PROMOÇÃO SOCIAL E INTEGRAÇÃO – Renapsi.

O que percebo?

Que a narrativa bimodal está ficando mais aceitável do que já foi. O tempo e os problemas insolúveis, facilitam mais a adesão das pessoas a ela.

Talvez, ela também esteja mais bem articulada.

Frases top da semana:

• De maneira geral, acabamos nos viciando em uma determinada solução estrutural de um problema e achamos que será a única possível para todo o sempre;
• O Sapiens sempre terá uma visão parcial da realidade e nunca completa.
• Quando eu fico chateado, por exemplo, por uma coisa boba, quem ficou, na verdade, chateado? Foi você ou alguém dentro de você?
• Precisamos nos ver como uma startup, da qual você é o CEO, que precisa aprender a gerenciar a sua equipe interna.
• Aquele problema que começa a aparecer ao longo do dia, precisa ser gerenciado – tem um cachorrinho interno latindo e pedindo atenção.

É isso, que dizes?

“Nepô é o filósofo (cientista da sabedoria) da era digital, um mestre que nos guia em meio à complexidade da transformação digital.” – Léo Almeida.

“Carlos Nepomuceno me ajuda a enxergar e mapear padrões em meio ao oceano das percepções.” – Fernanda Pompeu.

“Nepô tem uma mente extremamente organizada, o que torna os conteúdos da Bimodais assertivos e comunicativos.” – Fernanda Pompeu.

Ser capaz de encontrar e inter-relacionar padrões é condição “sine qua non” para se adaptar aos ambientes deste novo mundo.” -Fernanda Pompeu.

Bem vindo à Bimodais – estudamos a nova Ciência da Inovação, que se divide em Inovação Civilizacional, Grupal e Pessoal.

Estamos mais focados em 2024 na Inovação Pessoal.

Estamos entrando na Décima Segunda Imersão (de julho a dezembro de 2024.)