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#Susan Anderson – dialogando com esta autora.
Frases de Divulgação do Artigo:
- Conceituador Percepcionista – aquele que baseia suas análises mais em percepções do que em padrões.
- Ambientes de Cooperação Mais Descentralizados aumentam a Taxa do Sucesso Mais Endógeno do que Exógeno.
- A Jornada Humana pede que, de tempos em tempos, tenhamos um processo exponencial de personalização.
- Todos nós somos egoístas, mas praticamos diferentes tipos de egoísmo, que podem ser mais tóxicos ou saudáveis.
- Quando os conceitos são mais bem definidos, melhoramos a capacidade de compreensão para estabelecer um diálogo.
- Muito dos ruídos que ocorrem nas conversas se deve a conceitos vagos e imprecisos.
- Quando se adjetiva determinados conceitos, você limita a sua interpretação e explicita do que você está se referindo.
- Sem adjetivos, determinados conceitos geram uma Confusão Conceitual.
Vamos ao Artigo:
“Vivemos uma Epidemia de Cegueira Psicológica – que impede as pessoas de conseguirem terem vidas mais significativas.” – Mark Manson.
(Do Acervo dos nossos Conceituadores da Inovação Preferidos)
Papo de Leitura Ativa:
Quando nos propomos a nos relacionar com qualquer conteúdo, o mais importante é estabelecer um diálogo com o outro Conceituador.
Qual é a sugestão de um bom roteiro operar com uma Leitura Ativa?
Parte-se de princípio que você para ser um Profissional de Excelência já tem:
- um fenômeno que procura entender e procura ajudar a clientes a lidar melhor com ele;
- atua profissionalmente de alguma forma nesta relação, seja como Conceituador, Disseminador ou Operador;
- e já desenvolve uma Narrativa Conceitual própria.
Sugiro, ao praticar uma Leitura Ativa, analisar o que aquele conteúdo pode melhorar os seus Paradigmas (forma de sentir, pensar e agir)?
- O que questiona?
- O que melhora?
- O que reforça?
- O que eu vou incorporar e o que vou descartar, por quais motivos?
Falemos do livro
O livro “Mente Blindada” de Susan Anderson é mais um que vai para a “prateleira” dos livros sobre Inovação Pessoal.
Susan é uma Conceituadora Percepcionista, pois não procura padrões, mas apenas expõe de, maneira genérica, sugestões para a melhoria da qualidade de vida individual.
Conceituador Percepcionista – aquele que baseia suas análises mais em percepções do que em padrões.
Diria que o livro “Mentes Blindadas” não tem um conteúdo com Percepções muito originais e nem a forma como é escrito é muito atrativa.
Porém, devemos sempre no processo de Leitura Ativa procurar encontrar algo que aprimore nossos Paradigmas (nossa forma de sentir, pensar e agir).
Susan define o objetivo do seu livro da seguinte maneira:
“Neste guia, examinaremos em profundidade o que significa ser um sucesso nos negócios; e como você deve chegar lá.”
Analisemos agora o conceito sobre “sucesso.”
Papo sobre Ciência:
Confusão e Generalização Conceitual
Sucesso, como vários outros conceitos, como egoísmo, democracia e vários outros demandam não podem ser usados isoladamente, pois demandam adjetivos para que possamos precisar do que estamos falando.
Sem adjetivos, determinados conceitos geram uma Confusão Conceitual.
Quando se adjetiva determinados conceitos, você limita a sua interpretação e explícita do que você está se referindo.
Muito dos ruídos que ocorrem nas conversas se deve a conceitos vagos e imprecisos.
Quando os conceitos são mais bem definidos, melhoramos a capacidade de compreensão para estabelecer um diálogo.
Se eu uso a palavra “sucesso” de maneira aberta e sem adjetivos qualquer um pode dar a sua visão sobre isso.
É como se todo mundo tivesse a mesma maneira de pensar o sucesso.
No caso de Egoísmo, é como se ser egoísta fosse uma escolha e não algo estrutural do Sapiens.
Todos nós somos egoístas, mas praticamos diferentes tipos de egoísmo, que podem ser mais tóxicos ou saudáveis.
O uso de determinados conceitos sem adjetivos pode levar o nome de Generalização Conceitual.
Generalização Conceitual – quando se parte do princípio que um conceito não precisa de adjetivos, tal como sucesso (algo que varia de pessoa para pessoa) ou Egoísmo (um atributo estrutural do Sapiens), que pode ter várias aplicações.
Conseguimos, até o momento, identificar dois tipos de Generalizações Conceituais:
- quando confundimos o que é Conjuntural do Estrutural (Ex. Egoísmo);
- quando acreditamos que existe apenas uma forma de pensar sobre determinado fenômeno (Democracia ou Sucesso).
O Sucesso e a Inovação Pessoal:
Quando falamos de sucesso não podemos incorrer na prática da Generalização Conceitual.
Existem várias formas de definir sucesso – o que varia de pessoa para pessoa.
O que pode ser considerado sucesso para um pode não ser para outro.
Temos aqui na escola dois critérios possíveis na medição do Sucesso:
- Sucesso Mais Exógeno – meta baseada mais de fora para dentro do que de dentro para fora;
- Sucesso Mais Endógeno – meta baseada mais de dentro para fora do que de fora para dentro.
Podemos, a partir da definição dos tipos de sucesso, identificar e classificar regras para o aumento ou redução das Taxas de Endogenia ou Exogenia do Sucesso.
Como variam os dois tipos de sucesso?
- quanto mais temos o aumento da Taxa de Verticalização do Ambiente de Cooperação Humana, mais teremos o aumento da Taxa do Sucesso Exógeno;
- quanto mais temos o aumento da Taxa de Horizontalização do Ambiente de Cooperação Humana, mais teremos o aumento da Taxa do Sucesso Endógeno.
Vivemos hoje, em função da chegada e massificação da Civilização 2.0, o aumento da demanda do Sucesso Endógeno.
O sucesso do livro do Mark Manson, “A sutil arte de ligar o foda-se” é bem emblemático deste período.
O que Manson sugere, basicamente, é que se reduza a Taxa de Sucesso Exógeno e se aumente a do sucesso Endógeno.
Mais ainda.
A Jornada Humana pede que, de tempos em tempos, tenhamos um processo exponencial de personalização.
Isso só é possível com a atualização e sofisticação dos Ambientes de Cooperação Humana.
Com Ambientes de Cooperação Mais Sofisticados, conseguimos aumentar a Taxa de Personalização.
Ambientes de Cooperação Mais Descentralizados aumentam a Taxa do Sucesso Mais Endógeno do que Exógeno.
Na sequência, dialogaremos mais com o livro de Susan.
É isso, que dizes?
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GRIFOS EM NEGRITO: CONCEITOS BIMODAIS
GRIFOS EM NEGRITO: CONCEITOS BIMODAIS, QUE JÁ CONSTAM NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.
GRIFOS EM ITÁLICO COM PARÁGRAFO RECUADO: FRASES QUE SERÃO USADAS NO NOVO LIVRO E/OU NA DIVULGAÇÃO DOS ARTIGOS.
GRIFOS EM NEGRITO COM AZUL E ROXO: SÃO PARÁGRAFOS, QUE CONTÊM CONCEITOS NOVOS E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.
GRIFOS EM ITÁLICO E VERMELHO: SÃO PARÁGRAFOS, QUE CONTÊM CONCEITOS ANTIGOS E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.MENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.
GRIFOS EM NEGRITO E VERDE: NEOLOGISMOS BIMODAIS PARA MELHORAR A NARRATIVA E VÃO SER INCORPORADOS NO GLOSSÁRIO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.
GRIFOS EM NEGRITO E MARROM: ITENS QUE SERÃO INCLUÍDOS NO NOVO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE É A NARRATIVA PROGRESSIVA BIMODAL, QUE ESTÁ SENDO EDITADA NO GOOGLE DOCS.
GRIFOS EM NEGRITO E LARANJA: SÃO REGRAS DE CAUSA E EFEITO QUE VÃO SENDO DESCOBERTAS AO LONGO DO NOSSO PROCESSO DE TRABALHO E SÃO INCLUÍDAS NUMA ÁREA ESPECIAL DA NARRATIVA PROGRESSIVA BIMODAL.
GRIFOS EM NEGRITO E ROSA: SÃO AS PROJEÇÕES BIMODAIS E VÃO SER INCORPORADOS EM ALGUM TÓPICO DO LIVRO “CIÊNCIA DA INOVAÇÃO”, QUE ESTÁ EM DESENVOLVIMENTO E JÁ DISPONÍVEL PARA OS BIMODAIS.