Nepôsts – Rascunhos Compartilhados – 16 anos

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“Pessoas que não têm autoconsciência não estão vivendo são vividas.” – Stephen Covey.

(Da Coleção de Frases Selecionadas pelos Bimodais.)

O livro “Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, de Stephen Covey, de 1989, é um clássico da Literatura da Inovação Pessoal.

Covey cria uma dicotomia entre duas Filosofias da Inovação Pessoal, a saber:

• Ética da Personalidade – aquela que é mais voltada para agradar os outros, mais Exógena (de fora para dentro) baseada em valores mais conjunturais e mais fracos;
• Ética do Caráter – aquela que é mais voltada para dentro Endógena (de dentro para fora)  baseada em valores mais estruturais e mais fortes.

Ética Pessoal – escolhas que fazemos diante de várias Encruzilhadas Existenciais diretamente ligadas a nossa vida pessoal.  

O que é uma Ética Pessoal Mais Saudável?

• Ética Pessoal Mais Saudável – aquela que se baseia em escolhas que nos permitem viver um Bem Estar Continuado, que tem como base sugestões de Conceituadores da Inovação Pessoal relevantes do presente e do passado;
• Ética Menos Saudável ou Mais Tóxica – aquela que se baseia em escolhas que NÃO nos permitem viver um Bem Estar Continuado, que NÃO se baseia em sugestões de Conceituadores da Inovação Pessoal relevantes do presente e do passado. Aquela que a pessoa inventou sem recorrer ao acervo filosófico do Sapiens.

Temos um verdadeiro acervo de sugestões de Conceituadores da Inovação Pessoal do passado para que possamos ter uma vida mais saudável através de Éticas Mais Saudáveis.

Covey fez um estudo dos últimos 200 anos –  retratado no livro “Os sete hábitos” – e percebeu que tivemos uma queda na taxa de escolha de Éticas Mais Saudáveis.

Ele não aponta o motivo, mas, na Visão Bimodal, isso se deve à Crise Civilizacional, que vivemos principalmente no século passado.

A Crise Civilizacional 1.0 se caracteriza pelo exponencial aumento populacional sem que tivéssemos uma nova Mídia Mais Completa, que substituísse o Ambiente de Sobrevivência Sonoro e nos permitisse criar novas formas de cooperação mais sofisticada. 

Nas Crises Civilizacionais, temos um aumento da Taxa de Verticalização da Cooperação, o que favorece o crescimento das Éticas Pessoais Menos Saudáveis.

Mais ainda.

Quando verticalizamos as mídias e reduzimos a Cooperação Humana, há uma tendência geral por Éticas Pessoais Menos Saudáveis.

O que seria dentro da Narrativa Conceitual de Covey o aumento da Ética da Personalidade e não do Caráter?

Narrativa Conceitual ou Narrativa Conceitual Progressiva – conjunto de conceitos desenvolvido por um mais Conceituadores sobre determinado fenômeno, visando compreendê-lo para que possamos lidar melhor com ele.

Hoje, temos na sociedade o processo de Renascimento Civilizacional, no qual:

• as pessoas vão se empoderando de mais informação não só em volume, mas em diversidade;
• e aumentando a possibilidade de cooperação entre elas, o que favorece a personalização e a busca por Conhecimentos Mais Fortes e Éticas Pessoais Mais Saudáveis.

Covey se refere ao aumento de Éticas Pessoais Mais Saudáveis da seguinte maneira:

“A paz de espírito chega quando sua vida está em harmonia com os princípios e valores verdadeiros e de nenhum outro modo.” 

Não gosto da expressão “verdadeiro”.

Opto por Éticas Pessoais Mais Saudáveis, que resultam em vidas mais saudáveis, a partir da experiência e sugestões dos nossos antepassados.

A expressão “verdadeiro” soa como se fosse algo inquestionável.

Nada é verdadeiro, pois a verdade é muito mais verbo em movimento do que um substantivo.

A Verdade é um processo contínuo de conhecimento, que vai sendo sempre testada.

É mais Verdade aquilo que permite ao Sapiens viver melhor e vice-versa.

No livro de Covey, temos o resgate de uma série de sugestões vindas de Conceituadores do Passado para que tenhamos uma Ética Pessoal Mais Saudável.

É fundamental em uma Ética Pessoal Mais Saudável que cada pessoa tenha mais consciência sobre as escolhas que faz na sua vida.

Ou que se reduza a Taxa de Zecapagodismo.

Taxa de Zecapagodismo – medida que avalia o quanto a pessoa tem consciência e escolhe a forma que leva a sua vida, de forma mais ou menos endógena ou exógena.

Diz Covey sobre a alta Taxa de Zecapagodismo:

“Pessoas que não têm autoconsciência não estão vivendo são vividas.” 

Temos hoje um movimento global pelo aumento da Taxa de Personalização, na qual há uma demanda por:

• produtos e serviços cada vez mais personalizados;
• envolvimento maior dos fornecedores, todos que trabalham, para que atenda melhor seus clientes, o que demanda uma paixão maior pelo trabalho;
• o aumento exponencial da Startupização das pessoas, que passam a ter mais trabalho e menos emprego.

Taxa de Personalização – medida que avalia a tendência humana de aumentar a individualização, que se torna um movimento exponencial e massivo  com a chegada de novas Mídias Mais Completas ao longo da história

Diz ele sobre o resgate de Éticas Pessoais Mais Saudáveis, citando algo da filosofia oriental:

“Não buscamos imitar os mestres, procuramos o que eles procuravam.”

Dessa forma, a procura de Éticas Pessoais Mais Saudáveis exige a revisão de questões estruturais.

Sobre isso, diz Covey:

“Não se pode mudar os frutos sem mudar as raízes.”

Podemos entender raízes como escolhas das Éticas Pessoais, que fazemos na nossa vida e os frutos, as consequências que aparecem, como o tempo, resultado destas escolhas.

Covey enfatiza que:

E lembra a demanda de se criar numa Filosofia Pessoal Mais Saudável o foco – usando o Conceito Bimodal – da Felicidade Estrutural.

Felicidade Estrutural – aquela que se escolhe e se faz um projeto pessoal, a partir dos seus potenciais e critérios de felicidade. Aqui, há uma necessidade de se admitir a finitude para se ter um projeto estratégico de vida, com planejamento de longo prazo, que visa deixar uma “pegada” para o além da vida.

Diz ele:

“Sem uma missão pessoal não se possui base necessária para sustentar seus esforços.”

E aqui temos uma bifurcação importante na escolha de uma Ética Pessoal Mais Saudável:

• Maior Taxa de Consciência Existencial – que nos leva a operar mais e mais com o conceito da Felicidade Estrutural – “Deixa que eu levo, de forma mais consciente, a minha vida”, reduzindo o impacto do ambiente na minha jornada, mas aprendendo a me relacionar com ele de forma sempre progressiva;
• Menor Taxa de Consciência Existencial – que nos leva a operar mais e mais com o conceito da Felicidade Conjuntural – “Deixa a vida me levar, de forma menos consciente a minha vida”,  aumentando o impacto do ambiente na minha jornada.

Neste momento é preciso separar duas coisas importantes para a tomada de decisão mais consciente e mais adequada:

“Uma coisa é ser urgente outra bem diferente é ser importante.” – Stephen Covey.

O diferencial de vidas mais significativas, segundo ele, está justamente na visão que temos da nossa Ética Pessoal Mais Saudável:

“Se a gente visualiza a coisa errada produz o resultado errado, pois pessoas capazes de performances admiráveis São visualizadores.”

Covey nos lembra que atuamos na vida muito mais preocupados em metodologias do que em filosofias.

Algumas frases emblemáticas sobre isso:

• “Estamos tão ocupados com o corte das árvores que nem sequer percebemos que estamos na mata errada.”
• Metamorfose requerem liderança primeiro e só então o gerenciamento.”
• “Gerenciar e fazer as coisas do jeito certo. Liderar é fazer as coisas certas.” – Peter Drucker;
• “A liderança determina se a escada está apoiada na parede correta não adianta conquistar vitórias.”

O que temos aqui?

Antes de escalar qualquer coisa na vida é preciso definir qual é a montanha que nos trará mais Bem Estar Continuado.

Na verdade é:

Nos preocupamos muito mais no como fazer e muito pouco no que deve ser feito.

 

É isso, que dizes?

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