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Todo inovador é um sonhador.

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Quer algo diferente do que está aí.

Imagina um cenário e corre atrás dele.

  • O sonhador é o que sonha, apenas.
  • O inovador é o que sonha e cria um projeto.

Assim, inovar é tentar tornar um sonho realidade. E, obviamente, que há que, ao longo do projeto, que ter que adaptar o sonho ao que a realidade vai demonstrando.

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E aí, ao longo do processo, que vamos ver a diferença de um inovador para um sonhador.

  • O inovador é aquele que consegue negociar com a realidade.
  • O sonhador é aquele que quer impor seu sonho à realidade, da maneira que foi concebido.

Muitos dirão que o inovador é um “estragador” de sonhos.

E é neste momento que entramos com outro ponto importante.

O inovador é alguém que não pode se prender apenas a produtos ou a serviços, pois eles se adaptam no tempo. O inovador é alguém que consegue ver um conceito por detrás dos produtos e trabalha para que aquele se torne realidade. O inovador, no fundo, é alguém que traz uma nova cultura para a sociedade embutida em um produto ou serviço.

E ele fará com que a implantação dessa nova cultura gere valor para a sociedade, apresentando resultados para quem a implanta e para quem vai utilizá-la.

O inovador, assim, é alguém que introduz uma nova cultura, que gera mais valor tanto para quem a implanta, como para quem a vai utilizar. Uma nova cultura é, assim, embutida, promovida e viabilizada, através de um novo produto e/ou serviço.

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E aí vem a parte da implantação, na qual se negocia a tática e a estratégia.

A tática é aquilo que pode e deve ser negociado para se ter uma estratégia de longo prazo.

A estratégia é aquilo, na qual está embutido o conceito, do qual não se pode abrir mão.

Não é algo fácil e por isso, podemos dizer que existe alguma arte para inovar.

Pessoas que têm dificuldade de lidar com frustração serão pessoas que vão dificultar o trabalho da inovação.

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Gosto do mantra da serenidade dos grupos dos anônimos, que espelha bem o desafio dos inovadores:

Serenidade para aceitar o que não posso mudar;
Coragem para o que posso. E sabedoria para perceber a diferença.

Se encaixa como luva.

One Response to “Inovar é gerenciar frustrações”

  1. Evelyn disse:

    Gostei muito do texto! Parabéns e obrigada por compartilhar! Irei dividir com meus colegas de trabalho! Abraço!

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