Comentários sobre: O meritocracimetrômetro http://nepo.com.br/2010/02/23/o-meritocracimetrometro/ "Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir." (Sêneca) Mon, 06 Sep 2010 20:19:10 -0300 http://wordpress.org/?v=2.8.5 hourly 1 Por: Carlos Nepomuceno http://nepo.com.br/2010/02/23/o-meritocracimetrometro/comment-page-1/#comment-6133 Carlos Nepomuceno Thu, 25 Mar 2010 18:16:05 +0000 http://nepo.com.br/?p=10766#comment-6133 O Globo reforça essa carência das empresas de formar novos líderes, não sabem bem como, uma pista são as redes sociais nas empresas 2.0, como tentei demonstrar acima: Ver a matéria aqui, na qual destaco: "RIO - Mais do que expandir negócios ou melhorar produtividade, a principal prioridade das organizações, hoje, é identificar, desenvolver e reter lideranças. Pelo menos de acordo com uma pesquisa realizada pela Korn/Ferry International - multinacional de soluções de gestão de talentos, com sede em Los Angeles -, que entrevistou 365 executivos seniores em Miami, Estados Unidos, e em mais sete países latino-americanos durante o segundo semestre de 2008." http://oglobo.globo.com/economia/boachance/mat/2010/03/19/pesquisa-mostra-que-desenvolver-talentos-a-prioridade-para-68-das-empresas-916116433.asp O Globo reforça essa carência das empresas de formar novos líderes, não sabem bem como, uma pista são as redes sociais nas empresas 2.0, como tentei demonstrar acima:

Ver a matéria aqui, na qual destaco:

“RIO – Mais do que expandir negócios ou melhorar produtividade, a principal prioridade das organizações, hoje, é identificar, desenvolver e reter lideranças. Pelo menos de acordo com uma pesquisa realizada pela Korn/Ferry International – multinacional de soluções de gestão de talentos, com sede em Los Angeles -, que entrevistou 365 executivos seniores em Miami, Estados Unidos, e em mais sete países latino-americanos durante o segundo semestre de 2008.”
http://oglobo.globo.com/economia/boachance/mat/2010/03/19/pesquisa-mostra-que-desenvolver-talentos-a-prioridade-para-68-das-empresas-916116433.asp

]]> Por: Nepôsts – Rascunhos Compartilhados » Blog Archive » A relação dos tipos de rede com inovação http://nepo.com.br/2010/02/23/o-meritocracimetrometro/comment-page-1/#comment-5875 Nepôsts – Rascunhos Compartilhados » Blog Archive » A relação dos tipos de rede com inovação Tue, 09 Mar 2010 11:57:51 +0000 http://nepo.com.br/?p=10766#comment-5875 [...] meritocracia é uma palavra esquisita que 98% da população não sabe o significado, nem de forma teórica ou [...] [...] meritocracia é uma palavra esquisita que 98% da população não sabe o significado, nem de forma teórica ou [...]

]]> Por: Rafael Tonassi http://nepo.com.br/2010/02/23/o-meritocracimetrometro/comment-page-1/#comment-5807 Rafael Tonassi Thu, 25 Feb 2010 17:24:57 +0000 http://nepo.com.br/?p=10766#comment-5807 Te mandei agora há pouco! Obrigado! Aguardamos seus comentários! Abcs! Te mandei agora há pouco! Obrigado!
Aguardamos seus comentários!
Abcs!

]]> Por: Nepôsts – Rascunhos Compartilhados » Blog Archive » A crise da retroalimentação http://nepo.com.br/2010/02/23/o-meritocracimetrometro/comment-page-1/#comment-5801 Nepôsts – Rascunhos Compartilhados » Blog Archive » A crise da retroalimentação Thu, 25 Feb 2010 08:59:51 +0000 http://nepo.com.br/?p=10766#comment-5801 [...] (Detalho isso quando falo sobre o Meritocracimetrômetro.) [...] [...] (Detalho isso quando falo sobre o Meritocracimetrômetro.) [...]

]]> Por: Carlos Nepomuceno http://nepo.com.br/2010/02/23/o-meritocracimetrometro/comment-page-1/#comment-5797 Carlos Nepomuceno Wed, 24 Feb 2010 11:51:37 +0000 http://nepo.com.br/?p=10766#comment-5797 Rafael, podes me mandar para eu ler? Fiquei curioso. Nepô. Rafael, podes me mandar para eu ler?

Fiquei curioso.

Nepô.

]]> Por: Rafael Tonassi http://nepo.com.br/2010/02/23/o-meritocracimetrometro/comment-page-1/#comment-5796 Rafael Tonassi Wed, 24 Feb 2010 00:52:44 +0000 http://nepo.com.br/?p=10766#comment-5796 Nepô, estamos alinhados nessa idéia. Nosso trabalho do MBKM 19 propõe um modelo estruturado para aplicação desse conceito nas Empresas. Estamos na fase de qualificação e se quiser dar uma olhada seria legal. Abcs, Rafael Nepô, estamos alinhados nessa idéia. Nosso trabalho do MBKM 19 propõe um modelo estruturado para aplicação desse conceito nas Empresas. Estamos na fase de qualificação e se quiser dar uma olhada seria legal. Abcs, Rafael

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