Comentários sobre: As wikiempresas http://nepo.com.br/2010/02/08/as-wikiempresas/ "Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir." (Sêneca) Fri, 30 Jul 2010 12:13:20 -0300 http://wordpress.org/?v=2.8.5 hourly 1 Por: Carlos Nepomuceno http://nepo.com.br/2010/02/08/as-wikiempresas/comment-page-1/#comment-5699 Carlos Nepomuceno Mon, 08 Feb 2010 19:03:05 +0000 http://nepo.com.br/?p=10542#comment-5699 Everton, o Brasil tem uma tradição autoritária. No fundo, pensar em acertar os erros de forma colaborativa é superar esse autoritarismo. Existem bolsões que pensam assim (vide Ricardo Semler) há vários anos. O importante é colocar estas iniciativas na luz e propagar. E tentar... Valeu a visita, Nepô. Everton,

o Brasil tem uma tradição autoritária.

No fundo, pensar em acertar os erros de forma colaborativa é superar esse autoritarismo.

Existem bolsões que pensam assim (vide Ricardo Semler) há vários anos.

O importante é colocar estas iniciativas na luz e propagar.

E tentar…

Valeu a visita,

Nepô.

]]> Por: Everton http://nepo.com.br/2010/02/08/as-wikiempresas/comment-page-1/#comment-5698 Everton Mon, 08 Feb 2010 15:54:01 +0000 http://nepo.com.br/?p=10542#comment-5698 Lembrei-me de um projeto de melhoria contínua em que todos os colaboradores da fábrica e escritório podiam colaborar com idéias para mudar processos. A grande diferença é que as sugestões eram colocadas em murais com post-it's em uma metodologia x, em moda na época. Temos grande oportunidade de usar as ferramentas wikis para mudar processos e culturas. A pergunta que fica é: estariam os gestores brazucas preparadas para dividir decisões e, consequentemente, poder? Lembrei-me de um projeto de melhoria contínua em que todos os colaboradores da fábrica e escritório podiam colaborar com idéias para mudar processos. A grande diferença é que as sugestões eram colocadas em murais com post-it’s em uma metodologia x, em moda na época.
Temos grande oportunidade de usar as ferramentas wikis para mudar processos e culturas. A pergunta que fica é: estariam os gestores brazucas preparadas para dividir decisões e, consequentemente, poder?

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